【公開(kāi)招聘】合肥市口腔醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘護(hù)理人員公告

合肥市口腔醫(yī)院創(chuàng)建于1956年，前身為安徽省牙病防治所，1982年更名為合肥市口腔醫(yī)院，2008年成為安徽醫(yī)科大學(xué)合肥口腔臨床學(xué)院，2014年晉升為省內(nèi)首家三級(jí)口腔專科醫(yī)院。醫(yī)院按照“廣輻射、多布點(diǎn)，努力打造20分鐘就診圈”的發(fā)展戰(zhàn)略，形成了“1+4+N”的格局，即濱湖院區(qū)、長(zhǎng)江路院區(qū)、西區(qū)和東區(qū)以及四個(gè)門(mén)診部。

合肥市口腔醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理人員43名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件（見(jiàn)職位信息欄）

本次招聘護(hù)理人員具體條件和要求見(jiàn)《合肥市口腔醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘護(hù)理人員崗位表》（見(jiàn)附件）。

招聘對(duì)象除滿足報(bào)考崗位要求的條件外，還必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）年齡（以本人有效身份證為準(zhǔn)）要求；

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1999年8月7日及以后出生”。

（七）學(xué)歷及專業(yè)要求

學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須保持一致。“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷，且已取得相應(yīng)學(xué)位的人員。最高學(xué)歷為研究生的，須同時(shí)具備本科學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，且研究生、本科階段的專業(yè)均為護(hù)理專業(yè)。專升本人員的?？茖I(yè)與本科專業(yè)須一致。2025屆畢業(yè)生及歷屆畢業(yè)生，須在報(bào)名截止前取得招聘崗位要求的相應(yīng)證書(shū)。

報(bào)考人員不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

（八）崗位所需的其他條件

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（6）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

（7）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（https://www.exapt.cn）報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年8月7日9:00至8月13日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.考生必須于報(bào)名后24小時(shí)至8月15日16:00前登錄網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員8月16日16:00前通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到開(kāi)考比例3:1的方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，取消招聘崗位的可在報(bào)名結(jié)束后申請(qǐng)退費(fèi)，其他情形所繳考試費(fèi)用不做退回。

4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2025年8月21日-8月22日從網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(shí)，《護(hù)理基礎(chǔ)》、《護(hù)理管理》分別占10%、《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》占80%，卷面分?jǐn)?shù)為100分，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試時(shí)間為2025年8月23日，具體筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。如因特殊情況調(diào)整時(shí)間，屆時(shí)將提前發(fā)布通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

筆試結(jié)束后，將在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站公布成績(jī)。依據(jù)最終筆試成績(jī)，從高分到低分按3:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審

考生登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)下載《合肥市口腔醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘護(hù)理人員報(bào)名表》。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名表等材料。

資格審查時(shí)凡出現(xiàn)與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書(shū)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及提交材料以合肥市口腔醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分、四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，主要考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢考察。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。面試人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（五）確定初選人員

根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(jī)（筆試、面試成績(jī)按6:4合成，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；如果總分相同，筆試成績(jī)也相同，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組決定，加試面試，按加試成績(jī)?nèi)∩幔?。初選人員名單在合肥市口腔醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（六）體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

3.如初選人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定。

4.考生自愿放棄報(bào)考資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信檔案。

（七）確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

（八）擬聘人員公示

擬聘人員名單在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

四、聘用和待遇

（1）本次招聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系，須在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間前，自行和原用人單位解除工作關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

（2）按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

（3）待遇：院內(nèi)聘用，單位為所聘人員辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)。

五、其它

（一）本次招聘中的筆試、面試工作委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人（現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)）。

（二）聯(lián)系方式

1.政策咨詢電話：**（人力資源管理處）；

2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：**；

3.監(jiān)督電話：**（紀(jì)檢監(jiān)察室）。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

4.查詢網(wǎng)站：

網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)

（https://www.exapt.cn）

合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站

（http://www.hfkq.com.cn/）

合肥市口腔醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘護(hù)理人員崗位表

合肥市口腔醫(yī)院

2025年8月4日