南通市第—人民醫(yī)院（南通大學第二附屬醫(yī)院、上海仁濟醫(yī)院南通醫(yī)院）招聘

南通市衛(wèi)生健康委員會所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生單位2026年公開招聘高層次及緊缺崗位人才公告（長期）

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍，進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)療服務(wù)水平，南通市衛(wèi)生健康委員會所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘192名高層次及緊缺崗位人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位（見職位信息欄）

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通市衛(wèi)生健康委員會所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生單位2026年公開招聘高層次及緊缺崗位人才崗位表一》（附件1，以下簡稱《崗位表一》）和《南通市衛(wèi)生健康委員會所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生單位2026年公開招聘高層次及緊缺崗位人才崗位表二》（附件2，以下簡稱《崗位表二》）。《崗位表一》《崗位表二》可在南通市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（http://wjw.nantong.gov.cn）查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合職位要求的工作能力。

5.規(guī)培單位面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。（以下簡稱“兩個同等對待對象”）

6.1987年2月至2008年2月期間出生；博士研究生崗位、中級專業(yè)技術(shù)崗位，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，放寬至1982年2月以后出生；應(yīng)聘副高級專業(yè)技術(shù)崗位放寬至1980年2月以后出生；正高級專業(yè)技術(shù)資格人員或具有高級專業(yè)技術(shù)資格、博士研究生學歷的省重點?？茖W科帶頭人及省重點?？婆R床醫(yī)學團隊成員可放寬至1975年2月以后出生；具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的國家級醫(yī)學重點?？茙ь^人、國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目負責人或江蘇特聘醫(yī)學專家可放寬至1970年2月以后出生。

7.具備崗位要求的資格條件。

（1）資格條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年普通高等院校碩士及以上研究生畢業(yè)，并取得相應(yīng)學位，且報名時無工作單位的人員。其中，2026年畢業(yè)的碩士研究生取得學歷和學位證書的日期可放寬至2026年8月31日，2026年畢業(yè)的博士研究生可放寬至2026年12月31日。國（境）外同期畢業(yè)人員，須在報名前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

（2）“兩個同等對待對象”，報名時須已取得學歷證書和學位證書。

（3）若崗位表中要求通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，相應(yīng)時間要求如下：①2026年應(yīng)屆畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生，日期可放寬至2026年8月31日。②“兩個同等對待對象”報名時須已取得執(zhí)業(yè)資格，通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間可放寬至2026年8月31日。

（4）參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

（5）以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

（6）具備崗位所需的專業(yè)或者其他條件，其中：“專業(yè)”條件參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位會同其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學專業(yè)課程、研究方向、畢業(yè)論文等材料認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。資格條件中有大學英語六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應(yīng)聘有大學英語六級要求的崗位時，可以不提供大學英語六級的合格證書或成績通知單。

（7）應(yīng)聘人員須同時具有相應(yīng)學歷和學位證書，海外留學回國畢業(yè)生還須具有教育部《國（境）外學歷學位認證書》，且學歷證書上的畢業(yè)專業(yè)或《國（境）外學歷學位認證書》的專業(yè)須與應(yīng)聘專業(yè)相一致。

（8）資格條件中有工作經(jīng)歷時間要求的，計算工作經(jīng)歷的截止時間為報名當月的累計工作經(jīng)歷（按月計算）。

8.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9.不得報考情形：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）國（境）外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的；

（4）5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員（其中，相應(yīng)批次報名截止時間距離服務(wù)期不滿六個月的除外）；

（5）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；

（6）依照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的。

三、報名安排

（一）報名方式、時間

報名采取網(wǎng)上報名和校園現(xiàn)場報名方式。

應(yīng)聘人員通過南通市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)報名，照片上傳、資格初審，均通過線上同步進行。報名網(wǎng)址詳見崗位表。

如采取校園現(xiàn)場報名方式將提前一周發(fā)布校園招聘通知。

本公告所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，有效期至2026年9月30日。其中，《崗位表一》崗位由南通市衛(wèi)生健康委員會組織實施，應(yīng)聘人員每批次限報一個崗位；《崗位表二》崗位由各招聘單位自主招聘。

南通市衛(wèi)生健康委員會視《崗位表一》崗位報名及單位初審情況不定期啟動考試程序，每批次啟動前由南通市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)發(fā)布啟動資格復審公告，資格復審前兩天為當次報名截止日（首末次除外）。每次面試考核結(jié)束后將在南通市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、南通市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布招聘結(jié)果、崗位動態(tài)核減情況及核減后的新《崗位表一》。

《崗位表二》崗位由各招聘單位視報名情況不定期啟動考試程序，啟動前將在各招聘單位官網(wǎng)（附件3）發(fā)布資格復審公告，資格復審前兩天為當次報名截止日（末次除外）。每次面試考核結(jié)束后將在南通市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、南通市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及招聘單位官網(wǎng)公布招聘結(jié)果、崗位動態(tài)核減情況及核減后的新崗位表。

《崗位表一》崗位首次報名截止時間2026年2月28日。其他批次應(yīng)聘人員根據(jù)公布的上一次招聘崗位和動態(tài)核減崗位情況進行報名，末次報名截止時間2026年9月30日。

應(yīng)聘人員報名后由招聘單位進行資格初審，初審結(jié)果在報名成功后24小時內(nèi)反饋（其中，法定節(jié)假日往后順延）。如應(yīng)聘人員對初審結(jié)果有異議，可向初審單位陳述申辯，具體聯(lián)系方式見崗位表。陳述申辯時間為每次開始報名時間至報名截止日次日16:00。

（二）報名注意事項

1.本次公開招聘不設(shè)開考比例。資格初審通過的應(yīng)聘人員，即進入資格復審和考試程序。

2.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并承擔相應(yīng)責任。

四、招聘辦法

招聘由資格復審和考試組成。

（一）資格復審

資格初審合格人員直接進入資格復審?！秿徫槐硪弧穽徫毁Y格復審時間、地點和其他要求等具體事宜將在南通市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公告，逾期未參加的，視為自動放棄。南通市衛(wèi)生健康委員會負責對應(yīng)聘人員進行資格復審?！秿徫槐矶穽徫毁Y格復審事宜詳見各招聘單位官網(wǎng)，由各招聘單位負責復審。資格初審合格人員攜帶以下報名材料，在規(guī)定的時間、地點參加資格復審：

1.本人在有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復印件2張；

2.報名表及近期彩色免冠正面二寸證件照2張；

3.2026年畢業(yè)生須提供學歷、學位證書或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)下載打印）原件及相關(guān)復印件2張；社會人員須提供學歷、學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)下載打?。┰跋嚓P(guān)復印件2張，海外留學回國畢業(yè)生須提供教育部《國（境）外學歷學位認證書》、學歷學位證書原件、專業(yè)比對材料及相關(guān)復印件2張；

4.崗位要求其他的證明材料原件及相關(guān)復印件2張（工作經(jīng)歷、發(fā)表論文材料、相關(guān)崗位和所在單位等級證明等）；

5.南通大市內(nèi)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在職人員須提供原單位同意報考證明。

經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其考試資格，被取消考試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的部門陳述申辯。資格復審合格人員將進入考試程序。

（二）考試

資格復審合格人員將進入考試程序。

1.《崗位表一》崗位資格復審合格人數(shù)與招聘人數(shù)小于等于5:1崗位的考生在資格復審現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。資格復審合格人數(shù)與招聘人數(shù)大于5:1的須先參加招聘單位組織的專業(yè)知識測試。

（1）專業(yè)知識測試。專業(yè)知識測試的方式、時間和地點由招聘單位通知應(yīng)聘者。專業(yè)知識測試成績以百分制計算，考試成績當場通知考生，專業(yè)知識測試成績僅作為確定面試人員的依據(jù)，不計入面試總成績，合格線為60分。根據(jù)專業(yè)知識測試成績，由高到低從合格者中按招聘崗位數(shù)1:5比例確定進入面試人選，不足5倍的，按實確定。專業(yè)知識測試成績在招聘單位官網(wǎng)或微信服務(wù)號予以公示，并由招聘單位電話通知應(yīng)聘者領(lǐng)取《面試通知單》，請應(yīng)聘人員保持手機暢通。

（2）面試。現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》的人員和通過招聘單位專業(yè)知識測試且確定進入面試的人員參加由南通市衛(wèi)生健康委員會組織實施的面試。面試主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試總分為100分，合格線為60分，面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績當場公布。

2.《崗位表二》崗位考試由各招聘單位組織，資格復審通過人員即為參加面試考核人員，由各招聘單位現(xiàn)場發(fā)放《面試通知單》。

五、體檢和考察

面試合格人員中根據(jù)考生面試成績按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如面試成績相同進行加試，以加試成績高者在前），體檢考察公告將在南通市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（《崗位表二》崗位在招聘單位官網(wǎng)）公布。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或濫用精神類藥物史等情形的，應(yīng)在體檢表中填報并告知體檢醫(yī)生，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

體檢合格后，招聘單位或其主管部門組織考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配及核實應(yīng)聘人員報考資格條件及提交的報考信息和材料的真實準確等。

六、公示和聘用

招聘單位或其主管部門根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，按管理權(quán)限報南通市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、南通市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公示（《崗位表二》崗位擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、南通市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及招聘單位官網(wǎng)公示），公示不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，面試成績、排名。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，南通市衛(wèi)生健康委員會將取消其本年內(nèi)再次應(yīng)聘南通市衛(wèi)生健康委員會所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的資格。

七、聘用和遞補

對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位報送南通市人力資源和社會保障局審批備案。其中，2026年普通高等院校畢業(yè)生和2026年通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的“兩個同等對待對象”根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，在公示結(jié)束一個月內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，待取得學歷、學位證書和崗位要求的其他資格（執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證明）后即辦結(jié)聘用手續(xù)。其他人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員因個人原因未能在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄。

擬聘用人員應(yīng)與招聘單位簽訂3年及以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)期3年（含試用期）。初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3～6個月。試用期滿考核合格且取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格予以定崗定級。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2026年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學歷、學位證書者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。④試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。⑤實行準入資格控制的專業(yè)技術(shù)崗位連續(xù)兩次未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格的人員解除聘用合同。

因下列情形導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照面試成績從高分到低分一次性遞補：

（一）應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求的；

（二）擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人員明確放棄聘用的；

（四）其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

八、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：**

市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

九、本《公告》由南通市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

政策咨詢：**、**

（南通市衛(wèi)生健康委員會人事處）

咨詢時間：工作日9:00—11:00 14:00—17:00

1：南通市衛(wèi)生健康委員會所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生單位2026年公開招聘高層次及緊缺崗位人才崗位表一

2：南通市衛(wèi)生健康委員會所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生單位2026年公開招聘高層次及緊缺崗位人才崗位表二

3：招聘單位官網(wǎng)或微信服務(wù)號

4：江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

南通市衛(wèi)生健康委員會

2026年2月4日