綿陽市涪城區(qū)衛(wèi)生健康局 綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局涪城區(qū)2025年下半年公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

因工作需要，綿陽市涪城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2025年下半年擬公開考核招聘24名事業(yè)編制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘范圍、對象及基本條件

（一）招聘范圍和對象（見職位信息欄）

面向全國招聘取得?？萍耙陨蠈W歷并完全符合《綿陽市涪城區(qū)2025年下半年公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報考者須在報名前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證書；國（境）外院校畢業(yè)生須在報名前取得符合崗位條件要求的教育部留學服務中心學歷學位認證等相關(guān)證書。未在本公告規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書、證明的，視為報考者自動放棄，責任自負。

（二）招聘條件

1.報考者應同時具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（2）具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。

（4）規(guī)培生按《四川省衛(wèi)生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（川衛(wèi)科教函〔2022〕91號）有關(guān)要求執(zhí)行。

（5）報考者本人有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符（報考者本人有效學位證應與本人有效畢業(yè)證相匹配）。

（6）工作經(jīng)歷的時間可按月累計，以相應社保繳納月數(shù)為計算依據(jù)，截止時間為2025年11月。

（7）招聘后須與招聘單位簽訂不低于5年工作時間的聘用合同。違反聘用合同約定的承擔違約責任。

特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（5）按照相關(guān)規(guī)定應當回避的；

（6）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

（7）在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的；

（8）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員；

（9）定向、委托培養(yǎng)，按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的人員；

（10）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、報名和資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。資格審查與報名同時進行，凡符合招聘條件的考生，應按相應崗位條件要求自愿選擇一個崗位報考，不得兼報。

（一）報名時間及地點

報名時間：2025年11月11日—12日（上午9:00-12:00，13:00-17:00）

報名地點：綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室（地址：綿陽市涪城區(qū)泗水巷48號院內(nèi)涪城區(qū)人社局辦公大樓三樓會議室）

（二）資格審查

現(xiàn)場報名同時進行資格審查。報名須提交以下材料：

1.《綿陽市涪城區(qū)2025年下半年公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）1份（雙面打?。?。

2.有效身份證原件和復印件1份。

3.有效畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份。

4.國（境）外院校畢業(yè)生提供符合崗位條件要求的教育部留學服務中心學歷學位認證等證書原件和復印件1份。

5.崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作單位證明、勞動合同、社保繳納存單等相關(guān)經(jīng)歷證明材料原件和復印件1份。

6.崗位有其他要求的，須提供相應的有效證書原件和復印件1份。

上述材料顯示必須清晰、完整。現(xiàn)場資格審查中，對不符合報考條件和崗位資格條件的報考者，將取消報考資格。報考者對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿于考核招聘全過程，在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消報考、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取招聘資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

提示：報考人員填寫《報名表》時，所填專業(yè)必須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱完全一致。報考人員填寫《報名表》后應認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確或提供虛假證明材料造成資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由報考者自行承擔。

三、考核

資格審查合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《考核通知書》，考生憑《考核通知書》和本人有效身份證參加面試?？己藭r間、地點和具體要求等詳見《考核通知書》。

考核分為初步面試和面試。

（一）初步面試

1.初步面試方式：初步面試采取面談的方式。

2.面試人選確定方式：如崗位招聘人數(shù)與實際參考人數(shù)的比例小于或等于1:3時，該崗位考生直接進入面試環(huán)節(jié)；如崗位招聘人數(shù)與實際參考人數(shù)的比例大于1:3時，將進行初步面試。初步面試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。與最后一名面試確定人選初步面試成績相同的，一并進入面試。初步面試成績不計入面試成績。

（二）面試

1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試成績：面試總分100分。面試人員面試成績低于70分的，不得進入下一環(huán)節(jié)，不能確定為聘用人員。未參加面試、面試無成績或成績?yōu)?/font>0分者，視為自動放棄報考。面試成績在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布。

四、體檢

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考人員的面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象；如面試成績并列的，則按主考官分數(shù)高低排序確定體檢對象；面試成績、主考官分數(shù)均相同的則進行加試。

（二）體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，請報考者保持關(guān)注。

（三）體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺是否遞補，由綿陽市涪城區(qū)衛(wèi)生健康局和綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局共同研究確定。如需遞補，按該崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補。考生面試成績低于70分的不得遞補。

（五）體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。

五、綜合考察

招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾旖Y(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應當向考生說明相關(guān)理由。

對綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因綜合考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行綜合考察等出現(xiàn)的空額是否遞補，由綿陽市涪城區(qū)衛(wèi)生健康局和綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局共同研究確定。如需遞補，按該崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補?？忌嬖嚦煽兊陀?/font>70分的不得遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考察。

六、公示

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7日（含5個工作日）。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

七、聘用

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員，招聘單位和主管部門按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，及時通知應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)報到，并按照有關(guān)規(guī)定與招聘單位簽訂不低于5年工作時間的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

此次公開考核招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

八、其他事項

1.本次公開考核招聘體檢、綜合考察、公示等事項均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，由此造成的后果由報考者承擔。

2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者承擔。

九、招聘工作紀律

1.為保證此次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3.招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十、本次考核招聘，招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負責解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由綿陽市涪城區(qū)衛(wèi)生健康局、綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

綿陽市涪城區(qū)衛(wèi)生健康局：**

綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局：**

監(jiān)督舉報電話：

綿陽市涪城區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組：**

綿陽市涪城區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組：**

附件1：綿陽市涪城區(qū)2025年下半年公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

2025年11月4日