響水縣中醫(yī)院招聘

江蘇省鹽城市響水縣縣級公立醫(yī)院2024年公開招聘備案制工作人員公告

為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化衛(wèi)健系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)，充實衛(wèi)技人員隊伍，更好地滿足群眾健康的需求，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<響水縣創(chuàng)新縣級公立醫(yī)院編制人事制度改革的實施辦法（試行>的通知》（響政辦發(fā)〔2019〕2號）精神及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和名額（見職位信息欄）

共招聘備案制23名，具體見《2024年響水縣縣級公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位表》。

二、應(yīng)聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具備良好的品行；

4.本科應(yīng)聘人員年齡在35周歲及以下（1988年5月1日以后出生）；具備中級專業(yè)技術(shù)職稱或碩士研究生，年齡可放寬至40周歲（1983年5月1日之后出生）；具備高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生，年齡可放寬至45周歲（1978年5月1日之后出生）。

5.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：

資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③2024年11月29日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名與資格審核

（一）采用網(wǎng)絡(luò)報名方式

1.報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)進行，報名網(wǎng)址:http://wj.xssxsl.com/ERS_RoleSelect.asp。報考者可通過電腦端訪問上述網(wǎng)址，個人注冊后即可報名（通過微信掃碼）；或手機端直接掃描右側(cè)二維碼進行注冊登錄進行報名。

（1）報名、照片上傳時間：

2024年5月26日9:00至5月29日18:00；

（2）資格初審時間：

2024年5月26日9:00至5月29日18:00；

（3）陳述申辯：

2024年5月26日9:00至5月29日18:00；

（4）對資格初審異議的處理：

2024年5月26日9:00至5月29日18:00；

2.報考人員可在報名24小時后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^即為報名成功。

報考者線上報名時須提交下列材料：①身份證；②報名表；③學(xué)歷、學(xué)位證書，2024年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；2022、2023年畢業(yè)生以2024年畢業(yè)生身份報考人員還需提供未簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；④歸國留學(xué)人員另需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

3.報名注意事項

（1）報考人員必須認真閱讀公告，對照公告中報名條件和崗位要求如實填寫有關(guān)信息，同時上傳本人近期正面免冠彩色證件照片（電子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以內(nèi)，素顏、淡藍色背景）。縣衛(wèi)健委負責(zé)對報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。

（2）應(yīng)聘者只能在縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位、鎮(zhèn)區(qū)醫(yī)療單位中選擇一個崗位進行報名，不得兼報。本次公開招聘收取報考人員筆試費每人100元，考生按照報名系統(tǒng)提示在規(guī)定時間內(nèi)繳費，逾期未繳費的報考人員視為自動放棄報名。

（3）本次公開招聘崗位設(shè)1：3開考比例。對鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院少數(shù)緊缺專業(yè)，確實難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例或降低開考比例后通過資格審核人數(shù)仍然不足的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位（具體時間另行通知）。

四、招聘程序

（一）筆試

考試由縣衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，具體考試時間和考點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，通過報名資格初審的人員，自行登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，具體打印時間在網(wǎng)上報名系統(tǒng)另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

筆試主要考查應(yīng)聘職位相關(guān)的專業(yè)知識，筆試卷面總分為100分，設(shè)最低合格分數(shù)線50分，筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

（二）資格復(fù)審

面試前，對擬進入面試人選進行資格復(fù)審，具體資格復(fù)審時間、地點另行通知。資格復(fù)審時，考生須提供報名表及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，提供材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

（三）面試

筆試結(jié)束后，在筆試成績合格者中，按招聘崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。面試前對參加面試的人選進行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式（具體地點及時間另行通知），總分為100分，設(shè)60分合格線。面試成績由主考官當(dāng)場告知考生。參加面試人員，根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，繳納面試費100元/人。

（四）總成績計算方式

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（五）簽約

考試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定《就業(yè)意向協(xié)議書》簽訂對象，具體簽約時間及地點另行通知。簽約時應(yīng)聘人員必須帶齊相關(guān)報名材料原件。凡未按要求簽約的，視為主動放棄處理，并按總成績從高分到低分確定遞補人選。總成績相同時，取筆試成績高者。筆試、面試成績都相同，另行加試（加試時間、方式另行通知）。

五、體檢、考察

（一）體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）考察

對體檢合格人員由縣衛(wèi)健委組織相關(guān)用人單位進行考察，并根據(jù)考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。

因個人放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同，取舍辦法同前）。

六、公示與聘用

考察結(jié)束后，在考察合格人員中按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員，在響水縣人民政府網(wǎng)站(http://xiangshui.yancheng.gov.cn/)進行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，2024年8月31日前將個人檔案寄送至響水縣衛(wèi)健委組織人事科，同時憑畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證等相關(guān)證件到響水縣衛(wèi)健委組織人事科辦理有關(guān)手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的視為自動放棄。對證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入的，不予辦理手續(xù)。聘用結(jié)果報縣人社局審核備案后不再遞補。

招聘人員的首聘服務(wù)期為3年以上（包括試用期，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。服務(wù)期未滿申請辦理調(diào)動、辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、回避

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

從事公開招聘工作的負責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

八、待遇

被聘用事業(yè)單位工作人員經(jīng)縣相關(guān)部門審批后辦理備案制相關(guān)手續(xù)，享受我縣同類專業(yè)技術(shù)人員工資待遇；根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<引進培養(yǎng)教育衛(wèi)健人才的激勵政策（試行）>和<引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生的激勵政策（試行）>的通知》(響辦發(fā)〔2021〕25號)文件精神，能依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全日制醫(yī)學(xué)類本科生，享受給予5年每年8萬元薪酬補貼；在職提升學(xué)歷人員（非全日制）按期取得醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士、博士學(xué)歷并簽訂服務(wù)合同的，由用人單位對學(xué)習(xí)費用給予學(xué)歷補貼：本升碩10萬元、碩升博15萬元，其中入學(xué)與畢業(yè)各補貼50%；離崗?fù)獬鲞M修（學(xué)習(xí)）期間，年度績效考核享受在崗?fù)惾藛T待遇。引進人才領(lǐng)取補貼須簽訂五年服務(wù)合同。

九、紀(jì)律監(jiān)督

響水縣紀(jì)委監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作進行監(jiān)督，電話：**。

十、招聘工作咨詢電話

響水縣衛(wèi)健委組織人事科：**、**；

響水縣人社局事管科：**。

報名考生請加入QQ群480940276。

本次招聘相關(guān)政策由響水縣衛(wèi)健委和響水縣人社局負責(zé)解釋。

1：2024年響水縣縣級公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位表

2：響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

3：響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年公開招聘工作人員網(wǎng)上報名須

響水縣衛(wèi)生健康委員會

2024年5月23日