2026年綏寧縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)[2017]5號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)[2025]1號）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)[2019]54號）等文件精神，經(jīng)綏寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我縣衛(wèi)生健康局所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘18名事業(yè)編制人員。現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及要求（見職位信息欄）

此次公開招聘計(jì)劃人數(shù)為18人，其中：縣人民醫(yī)院5名、縣中醫(yī)醫(yī)院7名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院6名。具體崗位、數(shù)量及要求詳見《2026年綏寧縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； 

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)及其他條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有《2026年綏寧縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》崗位要求、條件（見附件1）。

報(bào)考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在2026年7月31日前必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷（學(xué)位），否則取消聘用資格。對有疑議的國民教育學(xué)歷（學(xué)位）證書，以省級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，是否符合招考崗位專業(yè)要求，由綏寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

7.有戶籍要求的職位，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

（二）不得報(bào)考的情形

1.現(xiàn)役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員。

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

6.高校在讀非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的在讀學(xué)生）。

7.在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位且未滿雙方約定最低服務(wù)年限的人員。

8.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向和本土化免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生。

9.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員。

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布及網(wǎng)上提交報(bào)名信息

招聘公告在綏寧縣人民政府網(wǎng)（www.hnsn.gov.cn）上發(fā)布。本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為綏寧縣人民政府網(wǎng)（www.hnsn.gov.cn），請報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。

1．報(bào)名方式：本次采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考人員登錄“www.snxzk.cn”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

聯(lián)系電話：綏寧縣衛(wèi)生健康局陶老師**

綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局彭老師**

2．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2026年3月31日至4月15日

3．網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的身份證。

（2）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）和《誠信考試承諾書》（附件3），提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員所提供的報(bào)考資格材料和信息不實(shí)的，取消本次報(bào)名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的報(bào)考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。報(bào)名人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。

（3）本次公開招聘不組織網(wǎng)上資格審查，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告，誠信報(bào)考符合條件的崗位。對招考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格要求以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員撥打咨詢電話聯(lián)系。

（二）現(xiàn)場資格審查

1．現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2026年4月16日至17日全天(正常工作作息時(shí)間以內(nèi))

2．現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：綏寧縣衛(wèi)生健康局二樓會(huì)議室

3．現(xiàn)場資格審查內(nèi)容：有效身份證、畢業(yè)證（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名）、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證和戶口簿等相關(guān)證明、本人近期一寸同底免冠彩色照片3張、下載填寫好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），須在承諾欄手寫簽名。資格審查合格人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：2026年4月25日，筆試地點(diǎn)：綏寧縣（詳見準(zhǔn)考證）。

（2）筆試最低開考比例與計(jì)劃核減：每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與公開招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減公開招聘計(jì)劃數(shù)或取消公開招聘崗位計(jì)劃，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可以降低開考比例（但有效報(bào)考人數(shù)與公開招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1）。

（3）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容詳見附件1。

（4）參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證，缺少任一證件（材料）的考生不得參加考試。

2.面試

（1）面試方式：見附件1。

（2）以筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單，如最后一名入圍人員有多名成績相同者，則一并進(jìn)入面試。如成績進(jìn)入面試而自愿放棄面試的，以筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。如實(shí)際參加面試人員與招聘人數(shù)比例為1：1的，則面試成績必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢程序。

（3）面試入圍名單和面試的時(shí)間及地點(diǎn)將在綏寧縣人民政府網(wǎng)公布。

（4）考生參加面試時(shí)需帶好準(zhǔn)考證和本人身份證原件，否則不得進(jìn)入考場。

3.綜合成績合成及排名：綜合成績由筆試成績和面試成績合成，筆試成績和面試成績均為100分制，筆試成績占綜合成績60%、面試成績占綜合成績40%。綜合成績（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）相同的，以筆試成績高者為準(zhǔn)，筆試成績?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其報(bào)考學(xué)歷高校必修科目平均成績高者為準(zhǔn)，必修科目沒有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分。

（四）體檢

1.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員。入圍體檢人員名單將在綏寧縣人民政府網(wǎng)（www.hnsn.gov.cn）上公示。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)涉毒檢測，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體事宜詳見體檢通知單。

3.對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向綏寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢、非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢（含涉毒檢測）不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者，待孕期結(jié)束完成體檢項(xiàng)目合格后，再進(jìn)行考察。 

5.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

6.凡因放棄體檢、體檢不合格的、在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消資格的，則從報(bào)考同一崗位人員中按考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序，由綏寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、招聘崗位資格條件要求等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況，形成具體的考察結(jié)論?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格。

（六）公示

1.考察合格的擬聘用人員，在綏寧縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

2.因考察、公示環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄等情況造成招聘崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期,試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用。首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)離、辭職（離職），辦理進(jìn)人手續(xù)前須與招聘單位簽訂服務(wù)意向協(xié)議，如有違約需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。被聘用人員必須服從安排，按時(shí)到崗到位，辦理聘用手續(xù)后未按時(shí)到崗到位者，取消其聘用資格。

2.崗位所需條件中注明規(guī)定期限內(nèi)需取得的證書（證明），須在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)證書（證明），否則將解除聘用合同。

五、紀(jì)律要求

（一）本次公開招聘工作由紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督（舉報(bào)電話**）。

（二）事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度，認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)[2025]1號）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)[2019]54號）相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保公開招聘工作的公平公正。

六、特別提示

（一）本公告中“高校畢業(yè)生”是指2024年以來畢業(yè)、招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。

（二）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）實(shí)行誠信考試。報(bào)考者需要按照公告要求，誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假、不違紀(jì)違規(guī)、不隨意放棄。

（四）在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)提供的通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（五）與本次招聘工作有關(guān)且在本公告內(nèi)沒有明確的事項(xiàng)，由綏寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2026年綏寧縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

附件3：誠信考試承諾書

綏寧縣衛(wèi)生健康局

綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年3月31日