成都市大邑縣2026年上半年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才公告

因工作需要，根據(jù)國(guó)家、省公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，成都市大邑縣2026年上半年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才23名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、大邑概況

大邑縣作為“宜業(yè)宜游宜居”的縣域城市，資源富集豐沛，是中國(guó)唯一的博物館小鎮(zhèn)，5A（4A）景區(qū)云集；產(chǎn)業(yè)躍升，省市級(jí)產(chǎn)業(yè)園吸引上千家優(yōu)質(zhì)企業(yè)集聚，經(jīng)濟(jì)支撐強(qiáng)勁有力；環(huán)境宜居，自然環(huán)境屢獲國(guó)家級(jí)殊榮；交通便捷，高鐵20多分鐘直抵成都主城。

二、招聘單位基本情況

大邑縣人民醫(yī)院是公益二類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)承擔(dān)臨床及疑難重癥醫(yī)療、醫(yī)學(xué)教育、醫(yī)學(xué)科研、預(yù)防保健、公共衛(wèi)生等任務(wù)。大邑縣第二人民醫(yī)院是公益二類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)承擔(dān)臨床及疑難重癥醫(yī)療、醫(yī)學(xué)教育、醫(yī)學(xué)科研、預(yù)防保健、公共衛(wèi)生等任務(wù)。招聘人員入職后將具有事業(yè)編制，除享受醫(yī)院事業(yè)編制待遇外，符合《大邑縣醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法》的應(yīng)聘人員還將享受衛(wèi)健類高層次人才引進(jìn)相關(guān)福利待遇。

三、招聘對(duì)象（見(jiàn)職位信息欄）

（一）詳見(jiàn)《成都市大邑縣2026年上半年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位表》（附件1）

（二）其他招聘條件要求說(shuō)明

應(yīng)聘人員須于2026年7月31日前取得與報(bào)考崗位專業(yè)相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等相應(yīng)證書(shū)，必須按照公告公布的崗位及招聘條件要求報(bào)名，不符合者請(qǐng)勿報(bào)名。

四、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員；

2.曾被開(kāi)除公職的人員；

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年（含試用期）的新錄用公務(wù)員（含參照《公務(wù)員法》管理人員）；處于國(guó)家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

8.現(xiàn)役軍人；

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

（二）報(bào)名時(shí)間：2026年3月23日9:00至2026年4月19日17:00。

（三）報(bào)名程序：應(yīng)聘人員可在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載《成都市大邑縣2026年上半年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才資格審查表》（附件2），填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容并用A4紙豎式打印（本人簽字）掃描后和其他相關(guān)材料掃描件電子版一并打包成一個(gè)文件發(fā)送至崗位表指定電子郵箱，文件請(qǐng)以“姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位代碼”命名。

特別提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排好報(bào)名時(shí)間，務(wù)必在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成報(bào)名，否則將不予受理。報(bào)名時(shí)間以指定郵箱收件箱顯示的收件時(shí)間為準(zhǔn)。

（四）資格初審

進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格審查。由招聘工作組根據(jù)報(bào)名人員提供資料進(jìn)行資格初審，資格初審合格者進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。同一招聘崗位報(bào)名資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。調(diào)整招聘崗位情況通過(guò)大邑縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn/）發(fā)布，在成都人事考試網(wǎng)上轉(zhuǎn)發(fā)鏈接。

（五）資格復(fù)審原件校驗(yàn)

1.資格復(fù)查原件校驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)資格初審合格人員公告。

2.資格復(fù)查原件校驗(yàn)須本人持下列材料參加，并簽訂《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》：

（1）《成都市大邑縣2026年上半年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才資格審查表》（考生本人簽字1份）；

（2）提供與報(bào)考崗位專業(yè)相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（彩色打?。?；

（3）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份；

（4）報(bào)考崗位條件要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和其他證書(shū)、證明材料原件及復(fù)印件1份。

資格復(fù)審原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加資格復(fù)審原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試。資格復(fù)審原件校驗(yàn)通過(guò)者，由大邑縣衛(wèi)生健康局發(fā)給《面試通知書(shū)》。

資格審查工作貫穿招考全過(guò)程，資格初審、資格復(fù)審等單個(gè)招聘環(huán)節(jié)審查通過(guò)不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考核（聘用）資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（六）考核

1.考核成績(jī)=面試成績(jī)

2.面試考核。

（1）時(shí)間及地點(diǎn)：暫定2026年5月，資格復(fù)審合格者將通知面試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

（2）面試考核的方式及主要內(nèi)容。組織方式為半結(jié)構(gòu)化面試，包括結(jié)構(gòu)化面試和考官提問(wèn)。面試主要綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，主要涉及儀容儀表、基本素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)、常見(jiàn)病病因及診治闡述、健康教育演講等。面試考核滿分為100分。

3.開(kāi)考比例

因應(yīng)聘人員放棄面試或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3∶1的比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。本次考核面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

（七）體檢

1.招聘崗位在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人員（如考核成績(jī)相同，則加試面試，按加試成績(jī)排序）?？己顺煽?jī)、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將于面試后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)大邑縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn/）發(fā)布，在成都人事考試網(wǎng)上轉(zhuǎn)發(fā)鏈接。

2.體檢由大邑縣衛(wèi)生健康局組織，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《中共中央組織部辦公廳國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（八）考察

體檢合格者由招聘單位和大邑縣衛(wèi)生健康局組織開(kāi)展考察工作。考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)進(jìn)入考察人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘人員的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交大邑縣衛(wèi)生健康局，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾旖Y(jié)論不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明相關(guān)理由。

考察中取消報(bào)考資格以及進(jìn)入考察人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（九）公示

體檢、考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人員，通過(guò)大邑縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn/）公示5個(gè)工作日，在成都人事考試網(wǎng)上轉(zhuǎn)發(fā)鏈接。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期間因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（十）聘用

1.對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案（核準(zhǔn)），及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

2.公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

3.因逾期未報(bào)到和試用期不合格被解聘而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）以及相關(guān)人事考試政策法規(guī)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。

（二）派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：大邑縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組：**。

七、相關(guān)咨詢

應(yīng)聘人員問(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打大邑縣衛(wèi)生健康局電話（**）咨詢。

八、特別提示

（一）公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在大邑縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布，并在成都人事考試網(wǎng)上轉(zhuǎn)發(fā)鏈接。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用，責(zé)任自負(fù)。

（二）本公告由大邑縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

1：成都市大邑縣2026年上半年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位表

2：成都市大邑縣2026年上半年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才資格審查表

大邑縣衛(wèi)生健康局

2026年3月12日