寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院招聘

寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院2026年自主公開招聘高層次工作人員公告

為認真貫徹自治區(qū)新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設，做好高層次人才自主公開招聘工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》《醫(yī)院引進高層次人才管理辦法》等相關規(guī)定，現(xiàn)就醫(yī)院2026年自主公開招聘高層次工作人員有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘對象及招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責；

4.年齡一般為18周歲以上、45周歲以下（1980年1月1日至2008年1月1日期間出生），部分崗位為50周歲以下（1975年1月1日至2008年1月1日期間出生）以有效身份證上的出生日期為準；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.《寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院2026年自主公開招聘高層次工作人員崗位計劃一覽表》（附件）中各招聘崗位要求的相關條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員、情形不得報考。

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

5.在機關事業(yè)單位招（錄）聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

7.全國普通高等學校在讀的全日制非2026年應屆畢業(yè)生；

8.已招聘的特崗教師；

9.現(xiàn)役軍人；

10.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘計劃及相關要求（見職位信息欄）

本次共招聘高層次工作人員32人。招聘崗位、資格條件及有關事項詳見《寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院2026年自主公開招聘高層次工作人員崗位計劃一覽表》（附件）。

四、招聘方式

采取考核（考察）方式招聘。

五、招聘流程

（一）發(fā)布公告

在寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院官網（http://www.nxrmyy.com，以下簡稱醫(yī)院官網）、寧夏人力資源和社會保障公共服務系統(tǒng)（https://12333.hrss.nx.gov.cn/nxggfw/nxggfw/）發(fā)布招聘公告。招聘公告自發(fā)布之日起，一年內有效。

（二）報名及資格審查

1.報名方式。符合報名條件人員可通過打電話、投遞簡歷、現(xiàn)場報名等方式開展報名。

2.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求，對應聘者報名資料進行資格初審，并通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進行初審結果確認。

3.資格復審。以具體通知時間為準，在寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院進行。應聘人員參加資格復審須提交以下資料：身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等崗位要求的相關證明材料原件及復印件1份。資格審查貫穿招聘工作全過程。

（三）考核形式

根據《醫(yī)院引進高層次人才管理辦法》，由醫(yī)院引進人才評價小組，對擬引進人才學術技術水平、科研能力等進行全面考察。

（四）體檢

1.體檢在我院以外的其他三級綜合公立醫(yī)院或公務員錄用體檢指定醫(yī)療機構進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

2.應聘者應在規(guī)定時間內完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。

3.招聘單位或應聘者對體檢結論有疑問的，經招聘單位同意，可以申請復檢1次，復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構級別的其他醫(yī)療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。

4.體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

（五）考察

1.經體檢合格列為考察對象的人員，由醫(yī)院負責實施考察。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作學習表現(xiàn)、個人誠信等情況，并對應聘者的資格條件進行復查。

2.考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本方案中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經醫(yī)院研究確定后，取消應聘資格。

3.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。經醫(yī)院公開招聘人員工作領導小組研究確定后，取消應聘資格。

（六）公示與聘用

1.體檢、考察合格人員經醫(yī)院黨委會議研究確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在醫(yī)院官網公示不少于5個工作日（公示范圍同公告發(fā)布范圍），公示內容包括招聘單位名稱、崗位名稱、監(jiān)督電話及擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、考試成績等信息。公示期滿無異議的擬聘用人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理招聘手續(xù)。

2.對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實后再研究決定是否聘用。

3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、其他事項

（一）公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（二）招聘相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關要求提出回避。

七、咨詢電話及地址

咨詢電話：**

地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市金鳳區(qū)正源北街255號 

寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院2026年自主公開招聘高層次工作人員崗位計劃一覽表

寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院

2026年1月4日