遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人員簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)，按照相關(guān)規(guī)定和程序，經(jīng)研究，決定開展2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人員工作，特制定本簡章。

一、招引原則

（一）堅持黨管干部，突出政治標(biāo)準(zhǔn)原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）堅持人崗相適、雙向選擇原則。

二、招引崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位計劃招引崗位232個崗位、擬招引283人（均為專業(yè)技術(shù)人員）。具體招引單位、專業(yè)要求及人數(shù)等詳見《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人才崗位信息表》（附件1）。

三、招引對象

2026年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生（含教育部認(rèn)可的海外碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位），或經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷畢業(yè)生，或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)本科學(xué)歷畢業(yè)生。

四、招引要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全，無違法、違紀(jì)等不良記錄；

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作能力；

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

6.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才，年齡在55周歲及以下（1970年4月28日及以后出生）；具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才，年齡50周歲及以下（1975年4月28日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位（含經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷畢業(yè)生），年齡45周歲及以下（1980年4月28日及以后出生）；

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件、資格條件和學(xué)歷學(xué)位；

（二）其他條件

1.專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該學(xué)科門類所包含的二級學(xué)科和一級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求二級學(xué)科的，專業(yè)名稱必須一致（詳見附件1）；

2.報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須符合報考崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷（僅是學(xué)位證書上專業(yè)符合報考崗位要求的專業(yè)的視為專業(yè)不符）。若報考人員畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級學(xué)科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求（如崗位要求一級學(xué)科為口腔醫(yī)學(xué)，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為口腔醫(yī)學(xué)，視為符合該報考崗位專業(yè)要求）。

本次招引選定的參考目錄（附件6）為：

本科：《2025年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》

研究生：《2022年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》

3.崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級學(xué)科，以及留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等考生所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在以上選定參考目錄的，且所學(xué)專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的考生，在報名表中如實填寫是否符合專業(yè)比對條件，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》（附件2）。

簽約環(huán)節(jié)前由考生本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位根據(jù)考生提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責(zé)任由考生本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果未達(dá)到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.考生報名時未具有崗位要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，可持住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)參訓(xùn)證明報名，但在聘用時須提供合格證書。

5.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)資格證書須在2026年12月31日前全部提供原件，逾期提供不予辦理聘用手續(xù)。

特別提示：根據(jù)“兩個同等對待”政策，對經(jīng)規(guī)培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。在報考崗位時，凡取得規(guī)培合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，可報考專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)碩士研究生崗位。規(guī)培專業(yè)須與崗位要求的對應(yīng)專業(yè)一致，不一致則不能報考。

（三）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員，遵義市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不予報考。

3.截至2026年12月31日服務(wù)期未滿的在編的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生畢業(yè)生或農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師服務(wù)期未滿的人員。

4.截至2026年12月31日仍在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生或非2026年畢業(yè)的規(guī)培生或軍隊服現(xiàn)役人員。

5.2025年9月參加遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2025年秋季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人員（人才引進(jìn)）已經(jīng)簽約的人員（含簽約后違約人員）

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

8.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

10.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他資格條件資料等原件的，或不符合招引對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

11.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的。

12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

五、招引程序

（一）招引方式

采取系統(tǒng)報名、資格審查、筆試、面試、簽約的方式進(jìn)行。

（二）報名時間及要求

1.報名時間：簡章發(fā)布之日起到2026年4月28日17:00。

2.報名方式：考生須報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)“https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryDetails/**0710785/%E9%A6%96%E9%A1%B5/**9459329”，按照報名操作步驟進(jìn)行報名。

注意：考生只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名與考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報名時，考生須仔細(xì)閱讀《簡章》和《崗位表》，并在網(wǎng)上簽署報名誠信報考承諾書，承諾已知悉告知事項。考生根據(jù)所報崗位要求，填寫《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人才報名表》（以下簡稱《報名表》）。填寫信息及照片核對無誤后，并進(jìn)行“報名信息確認(rèn)”后提交報名信息。提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整?？忌蛏矸葑C過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)?！秷竺怼吩瓌t上要求本人親自填寫，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的考生，不得再報考其他崗位?？忌鷳?yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息?？忌室怆[瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

3.報名所需上傳材料包括但不限于：

（1）本人親自填寫的《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人員報名表》；

（2）提供個人簡歷、自薦信、畢業(yè)證、學(xué)位證或院校出具的就業(yè)推薦表等證件原件；

（3）提供有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件；

（4）如屬于崗位要求二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級學(xué)科，以及留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等考生所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在參考目錄的，且所學(xué)專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的考生，提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》；

（5）本人近期一寸正面免冠照片；

（6）如遵義市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員，須提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報考證明原件；

（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供。

報名資料由報名人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)上傳報名系統(tǒng)，逾期上傳視為主動放棄。

本次招引工作資格審查貫穿全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。對不符合報名條件，弄虛作假或違反引才規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其引才或聘用資格。

特別提示：一是報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。二是報考人員僅能選擇一個崗位報名。

（三）資格審查

資格審查由各招引單位2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

根據(jù)招引條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行資格審查，審查不合格的不予報名。對審查不合格的，應(yīng)一次性向報考人員說明理由。

（四）測評方式

測評分為兩個環(huán)節(jié)，具體為筆試和面試，時間、地點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容另行通知。

1.筆試（總分120分）。

（1）報考崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例小于1:3（含1:3）的或報考崗位為博士研究生學(xué)歷學(xué)位崗位或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格崗位的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；

（2）報考崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例大于1:3的，須參加筆試。市級衛(wèi)生健康招引單位由市人力資源社會保障局組織實施，縣（市、區(qū)）級衛(wèi)生健康招引單位筆試工作由同級人力資源社會保障局等部門組織實施，具體筆試方式、內(nèi)容、時間和地點(diǎn)等由組織實施部門另行通知。

2.面試（總分100分）。

（1）根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:5的比例確定為進(jìn)入面試人員，同一崗位考生筆試成績末位并列的同時確定為進(jìn)入面試人員。

（2）報考崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例小于1:3（含1:3）的或報考崗位為博士研究生學(xué)歷學(xué)位崗位或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格崗位的考生，確定為進(jìn)入面試人員。

各級衛(wèi)生健康招引單位主管部門及時公布進(jìn)入面試人員名單以及制定面試工作方案。其中縣（市、區(qū)）級衛(wèi)生健康招引單位由同級衛(wèi)生健康局會同同級人力資源社會保障局等部門具體組織實施，市級衛(wèi)生健康招引單位由市衛(wèi)生健康局會同市人力資源社會保障局等部門具體組織實施。

面試重點(diǎn)圍繞意識形態(tài)、政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)等內(nèi)容開展。用人單位根據(jù)崗位專業(yè)需求，可以采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能操作等方式進(jìn)行。面試人員面試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績計算

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績（折算成百分制）、面試成績各占50%計算總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）；無須參加筆試直接面試的人員，面試成績即為總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（五）成績公示

市直衛(wèi)生健康招引單位筆試、面試以及總成績在遵義市衛(wèi)生健康局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個工作日的公示，縣（市、區(qū)）級衛(wèi)生健康招引單位筆試、面試以及總成績在同級衛(wèi)生健康局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個工作日的公示，同時審核進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員報考資格條件是否符合崗位要求的條件。

公示無異議的，招引單位按相關(guān)程序開展簽約環(huán)節(jié)。如有異議的,按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實，如查實有嚴(yán)重問題影響簽約的，取消應(yīng)聘資格。一時難以查實的，暫緩簽約，待查實并做出結(jié)論后再決定是否進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名，按照招引計劃數(shù)和排名等額確定進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)的考生人選。如進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)的同一崗位考生成績相同且人數(shù)大于該崗位招引計劃，則重新組織該崗位考試，以新成績進(jìn)行排名，具體內(nèi)容另行通知。

（六）簽約

1.根據(jù)成績從高到低按照招引崗位人數(shù)1:1的比例確定擬簽約人員。

2.報考人員一旦被招引單位確定簽約，須與用人單位簽訂《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人才就業(yè)協(xié)議書》（附件3），不簽約的須填寫《自愿放棄簽約承諾書》（附件4）。

3.簽約注意事項：考生與招引單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議。如發(fā)現(xiàn)在此次招引過程中，同時簽約兩家及以上單位的考生，取消其聘用資格。報考人員要隨時保持電話暢通，如需更換電話號碼的，須及時反饋招引單位。

4.擬簽約人員放棄簽約的，可在同一崗位依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)兩輪。放棄簽約人員需簽訂《自愿放棄簽約承諾書》（附件4）。

5.根據(jù)工作需要確定報備時間，各招引單位需填寫《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人才簽約人員名單匯總表 》（附件5）報同級衛(wèi)生健康部門審核、同級人社部門備案，作為辦理聘用手續(xù)的依據(jù)，逾期不予以備案，備案后不予遞補(bǔ)。

（七）簽約人員公示

待簽約完成后，將簽約人員名單在同級衛(wèi)生健康局官網(wǎng)公示5個工作日。簽約人員公示無異議的，應(yīng)在2026年12月31日前提供符合報考崗位相關(guān)資料原件由招引單位審核后按程序完成后續(xù)的體檢、考察、聘用等相關(guān)工作，逾期提供視為自動放棄，取消聘用資格。

（八）體檢

體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由簽約人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的簽約人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由同級衛(wèi)生健康部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（九）考察

體檢合格的簽約人員確定為考察對象，由招引單位對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員意識形態(tài)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照凡進(jìn)必審、黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

（十）公示和辦理聘用手續(xù)

體檢考察合格的簽約人員，確定為擬聘用人員，在同級衛(wèi)生健康局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個工作日的公示，公示無異議的，招引單位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，并報遵義市人力資源和社會保障局備案。

對擬聘用人員在公示期間有異議的,按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實。公示期間查實有嚴(yán)重問題違反引進(jìn)有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）引才工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持“三公開”制度，各招引單位作為招引主體，承擔(dān)主體責(zé)任，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。在引才過程中，負(fù)責(zé)引才工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查貫穿引才工作各個環(huán)節(jié)，請應(yīng)聘人員務(wù)必按照崗位要求進(jìn)行報名，在引才各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位要求的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，取消其應(yīng)聘資格。

七、其他未盡事宜，由市衛(wèi)生健康局商市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：市衛(wèi)生健康局**、28260639

市人力資源和社會保障局**

監(jiān)督電話：市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組**

1：遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人才崗位信息表

2：符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書

3：遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人才就業(yè)協(xié)議書

4：自愿放棄簽約承諾書

5：遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國公開招引醫(yī)務(wù)人才簽約人員名單匯總表

6：參考目錄（本科）2025年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

7：參考目錄（研究生）2022年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊