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黔西南州2026年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十四屆貴州人才博覽會公開引進企事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才公告
為進一步加強黔西南州人才隊伍建設，根據(jù)全州經(jīng)濟社會發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定開展黔西南州2026年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十四屆貴州人才博覽會公開引進企事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才工作，面向社會引進一批優(yōu)秀人才到我州企事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進計劃和數(shù)量（見職位信息欄）
全州計劃引進412名（事業(yè)單位365名、國有企業(yè)24名、民營企業(yè)23名）。
二、引進對象及資格條件
（一）引進對象
具有國家承認且符合引進崗位需求學歷、學位、專業(yè)、職稱等要求的各類人才。學歷要求為本科、研究生的，應取得相應學歷學位（如有特殊需求的，以引才單位崗位信息表中要求為準）。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨******和社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感。
4.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學科需要。
5.2026年7月31日前獲得相應的學歷學位。
6.年齡在18周歲以上（2008年4月27日及以前出生）、45周歲以下（1980年4月10日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學歷或副高以上職稱可適當放寬至50周歲（1975年4月10日及以后出生）；企業(yè)單位年齡以職位表要求為準。
7.留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%的，可納入報考范圍。崗位專業(yè)要求為二級學科的，對該二級學科專業(yè)所屬一級學科且課程相同率達到70%以上的，可納入報考范圍。相近專業(yè)認定須經(jīng)用人單位邀請3名以上同行業(yè)（領(lǐng)域）副高及以上職稱專家（外單位專家應不少于三分之一）組成專家委員會論證認定。
8.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
9.引進到州直單位的須在州直單位服務年限不少于5年；引進到縣（市）的須在本縣（市）服務年限不少于5年。
10.符合職位相關(guān)要求，具備擬報名職位所需其他資格條件，應聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)（http://rc.guizhou.gov.cn/），查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件。
（三）下列人員不作為人才引進對象
1.尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員。
2.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）。
3.曾為黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年（截至2026年4月10日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；通過人才引進或公開招聘到我州事業(yè)單位，聘用過程中無故放棄聘用或聘用后辭職（解除聘用合同）的，不得應聘原單位。
4.參加2025年10月黔西南州秋季赴省內(nèi)外高校專項引進高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員。
5.在機關(guān)（含參照公務員法管理單位）被辭退未滿5年的人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、開除公職的；處于黨紀、政務處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。
7.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生。
10.在各級公務員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。
11.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的人員。
12.存在學術(shù)不端，或者《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定明確不得聘用情形的。
三、引進程序和方法
本次人才引進，按發(fā)布公告、報名及資格審查、測評、體檢、考察及公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告。在貴州人才博覽會網(wǎng)站、“黔西南人社”微信公眾號、黔西南州人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）報名及資格審查。本次引才活動采取網(wǎng)上報名的方式進行，一人只能報名應聘一個事業(yè)單位崗位。
報名時間公告發(fā)布之日至4月27日18:00，報名網(wǎng)址為貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）。有意愿到黔西南工作的各類人才，登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站，點擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕，選擇“個人用戶”進行注冊登錄并完善簡歷，完善簡歷后進入首頁的“市州事業(yè)單位綠色通道”目錄即可查閱崗位需求信息并進行簡歷投遞。
各引才單位對應聘人員進行資格審查，重點圍繞本單位公布的人才需求目錄、專業(yè)及崗位要求等，審查應聘人員提交的基本信息，并及時回復審查情況。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應聘人員不符合招聘崗位條件等情形的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
（三）測評。報名資格審核合格人數(shù)大于35人的，測評采用筆試＋面試（技能測試）的方式進行，低于35人（含35人）的采用面試（技能測試）的方式進行，博士計劃崗位免筆試，具體測評方案另行公告。事業(yè)單位測評工作由同級人社部門統(tǒng)一組織實施，州人力資源社會保障局統(tǒng)一組織州直事業(yè)單位筆試、面試（技能測試）工作；各縣（市）人社部門負責本縣（市）事業(yè)單位筆試、面試（技能測試）工作，測評方案報州人力資源社會保障局審核備案后組織實施。具體測評方案將在黔西南州人民政府網(wǎng)站（http://www.qxn.gov.cn/）上發(fā)布。各應聘人員注意查看，保持電話暢通，主動與引才單位聯(lián)系，并按方案時間要求完成各環(huán)節(jié)工作。引才單位按照測評成績在最低分數(shù)線（60分）以上由高到低的順序，以職位計劃數(shù)1:1比例確定人員；如有人員放棄簽約，在測評人員中按測評成績從高到低順延選擇簽約對象。
企業(yè)測評方式及后續(xù)環(huán)節(jié)由引才企業(yè)商主管部門研究確定。
（四）體檢。根據(jù)測評結(jié)果，各引才單位及時組織人員進行體檢，體檢必須在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間和地點引才單位將通過相關(guān)媒體發(fā)布及其他方式另行通知。
（五）考察及公示。體檢合格人員列入考察對象，由引才單位組織考察。考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。認真核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察不合格者，取消擬聘用資格；考察合格，列入擬聘對象，并在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示時間不少于7個工作日?？疾鞎r間和地點由引才單位另行通知。
（六）聘用。對公示無異議的擬聘對象，由引才單位報黔西南州人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續(xù)。對在引才測評方案中已明確遞補事宜的單位，引才測評后出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)單位黨委（黨組）研究后，可進行最多2次的遞補。
四、其他事項
1.應聘人員必須于2026年7月31日前取得相應的畢業(yè)證、學位證、職稱、檔案等證件材料。報名時未取得教師資格證、住院醫(yī)師規(guī)培合格證的，可憑相關(guān)考試合格成績參加報名，取得證書后辦理聘用手續(xù)。留學回國人員須在2026年7月31日前提供教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提供給引才單位進行審核驗證，未在規(guī)定時間內(nèi)提供學歷資格認證材料的取消聘用資格。
2.本次引才工作于2026年7月31日前全部審批、聘用、備案結(jié)束，各引才單位應合理安排時間，在規(guī)定期限內(nèi)完成引才工作。如有特殊情況需延遲辦理的，需向黔西南州人力資源和社會保障局報備，最遲不得超過2026年8月31日，逾期未辦理的，將不再受理。如遇不可抗力等特殊原因需調(diào)整時間的，具體時間另行通知。
咨詢電話：
中共黔西南州委組織部人才工作科 **
黔西南州人力資源和社會保障局人才科 **
黔西南州人力資源和社會保障局事管科 **
興義市人力資源和社會保障局 **
興仁市人力資源和社會保障局 **
安龍縣人力資源和社會保障局 **
貞豐縣人力資源和社會保障局 **
晴隆縣人力資源和社會保障局 **
普安縣人力資源和社會保障局 **
冊亨縣人力資源和社會保障局 **
望謨縣人力資源和社會保障局 **
附件1：黔西南州2026年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十四屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才崗位信息表
附件2：黔西南州2026年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十四屆貴州人才博覽會公開引進企業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才崗位信息表
中共黔西南州委人才工作******小組辦公室
2026年4月9日
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單位簡介
醫(yī)院占地面70余畝，建筑面積37600平方米，設置床位500張，編制床位300張，實際開放病床398張，開設診療科目有：內(nèi)一科（呼吸、心血管）、內(nèi)二科（消化、內(nèi)分泌）、外一科（普外）、外二科（骨科）、外三科（泌尿外科）、婦產(chǎn)科、兒科、新生兒科、感染性疾病科、五官科、口腔科、中醫(yī)/康復科、藥劑科、檢驗科、輸血科、放射科、超聲科、手術(shù)麻醉科、120急救中心、血液透析室、重癥醫(yī)學科、急診科、傷口造口門診、PICC護理門診、神經(jīng)綜合科、皮膚科、體檢科、病理科等29個臨床和醫(yī)技科室。
現(xiàn)有職工630人，其中，醫(yī)護技人員507人，正高級職稱1人、副高級職稱24人、中級職稱91人。
1.5T核磁共振、64排CT機1臺、16排CT機2臺、日本日立彩超、DR機2臺、日本阿洛卡α7型彩超各1臺、四維彩超、500毫安大型X光機（電視屏監(jiān)控）2臺、奧林巴斯電子腹腔鏡、奧林巴斯電子胃鏡、奧林巴斯纖維膽道鏡、數(shù)字胃腸機1臺、移動C臂1臺、德國C型臂移動式X光機、鈥激光碎石機、德國進口鼻內(nèi)窺鏡、邁瑞55型麻醉機、腔內(nèi)氣壓彈道碎石機、全自動生化分析儀、全自動化學發(fā)光分析儀、全自動血球計數(shù)儀、血氣分析儀、電解質(zhì)測定儀、尿檢分析儀、尿沉渣分析儀、全自動血凝分析儀、多功能麻醉機、呼吸機、心電監(jiān)護儀、母嬰監(jiān)護儀、無痛性分娩儀、骨創(chuàng)傷治療儀等先進醫(yī)療設備。
我院能開展心血管、呼吸、消化、泌尿、神經(jīng)內(nèi)分泌系統(tǒng)等常見病、多發(fā)病及疑難重癥內(nèi)兒科疾病的診治；開展甲狀腺次全切除術(shù)、乳腺癌根治術(shù)、肝破裂修補術(shù)、膽囊切除術(shù)、膽腸吻合術(shù)、右/左半結(jié)腸切除術(shù)、胃大部切除術(shù)、胃癌根治術(shù)、胰腺囊腫內(nèi)引流術(shù)、脾切除術(shù)和自體脾移植術(shù)、腎輸尿管切開取石術(shù)、腹膜后腫瘤切除術(shù)、膀胱腫瘤切除術(shù)、各種腸梗阻手術(shù)、結(jié)直腸癌根治術(shù)，開展膽道鏡探查及取石術(shù)、無張力疝修補術(shù)、尿道狹窄手術(shù)修復、腹腔鏡膽囊切除術(shù)、闌尾切除術(shù)、疝修補術(shù)、腹腔鏡聯(lián)合保膽取石術(shù)、經(jīng)皮腎鏡鈥激光碎石術(shù)、股骨頭置換術(shù)、各種骨折鋼板內(nèi)固定術(shù)、顱內(nèi)血腫清除術(shù)、四肢骨折內(nèi)/外固定術(shù)、人工全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)、關(guān)節(jié)融合術(shù)、四肢血管、神經(jīng)損傷修復術(shù)、髖臼骨折內(nèi)固定術(shù)等普外科、骨科、泌尿肛腸外手術(shù)等外科手術(shù)；開展子宮全切、次全切除術(shù)、卵巢腫瘤切除術(shù)、剖宮產(chǎn)術(shù)、雙附件切除術(shù)、無痛性人流術(shù)、無痛分娩術(shù)、婦科腹腔鏡技術(shù)等婦產(chǎn)科手術(shù)；開展兒科及新生兒危急重癥疾病的救治工作；開展眼、耳、鼻、喉、口腔相關(guān)手術(shù)；神經(jīng)綜合科開展高血壓性腦出血開顱血腫清除、內(nèi)窺鏡下血腫清除術(shù)、微創(chuàng)穿刺血腫抽吸術(shù)、介入下動脈瘤栓塞術(shù)、介入下血栓取出術(shù)等。
120急救中心24小時開放“急救綠色通道”，對各種突發(fā)性公共衛(wèi)生事件、交通事故意外傷亡、各類急性群體性中毒、意外傷害、產(chǎn)科急診等實施緊急醫(yī)療救護。
年門診量30萬余人次，住院2萬余人次。全面作好醫(yī)療服務能力提升近年來，我院借助東西部對口支援和貴州省人民醫(yī)院、興義市人民醫(yī)院組團式幫扶為契機，推進公立醫(yī)院改革，全面抓好醫(yī)院服務能力提升，積極打造現(xiàn)代醫(yī)院管理模式，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務。
醫(yī)院以“博學、精醫(yī)、重德、敬業(yè)”為院訓，秉承“全心全意為人民健康服務”的宗旨，圍繞“立足服務、突出特色、培養(yǎng)人才、發(fā)展專科、樹立品牌”和堅持“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，認真提高醫(yī)療質(zhì)量、改進服務流程、落實便民措施、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風建設和風險點防控等工作措施，抓好醫(yī)院文化建設，樹立醫(yī)院文化品牌。
醫(yī)院先后獲得衛(wèi)生部授予“全國衛(wèi)生文明建設先進集體”、省政府授予“全省民族團結(jié)先進集體”、省衛(wèi)生廳授予“文明醫(yī)院”、“優(yōu)勝醫(yī)院”、“文明先進集體”、州政府授予“文明單位”、“衛(wèi)生先進集體”、“優(yōu)秀征兵單位”縣委縣政府授予“文明單位”、等光榮稱號，榮獲黔西南州科學技術(shù)進步二等獎。
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