松滋市第二人民醫(yī)院招聘方案（B超醫(yī)師1人）

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，滿足臨床科室工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及《松滋市衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外人員管理暫行辦法》等文件精神，經(jīng)衛(wèi)生健康局黨組同意，面向社會(huì)招聘1名B超醫(yī)師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨******，遵紀(jì)守法;

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

（四）具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（五）有下列情形之一的不能參加招聘考試:

1.全日制高校在讀的學(xué)生;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.有不良征信記錄人員;

4.與松滋市內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位已存在勞動(dòng)合同關(guān)系人員；曾與松滋市內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系人員離職未滿12個(gè)月的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及資格條件

（一）招聘崗位：B超醫(yī)師1人。

（二）學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。

（三）具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格，執(zhí)業(yè)范圍為醫(yī)學(xué)影像和放射治療專業(yè)（從事超聲影像工作）。

（四）年齡不超過35周歲（1991年1月1日及以后出生）。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

本次招聘相關(guān)信息發(fā)布在松滋市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站、公眾號(hào)。

(二)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定

1.崗位的年齡條件按周年計(jì)算，以身份證出生日期為準(zhǔn)。

（三）報(bào)名:2026年4月24日8:30至4月30日17:00。請(qǐng)應(yīng)聘者本人攜帶《報(bào)名登記表》（附件1）及相關(guān)材料原件及復(fù)印件（有效身份證件、?？坪?/font>/或本科畢業(yè)證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、中國(guó)人民銀行征信記錄、工作經(jīng)歷證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)佐證材料）到松滋市第二人民醫(yī)院行政樓2樓人事股現(xiàn)場(chǎng)投檔。外地應(yīng)聘人員將上述材料掃描件發(fā)送至10184008@qq.com，參加考試前必須攜帶上述原件及復(fù)印件到人事股審核。

（四）資格審查:報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，在招聘工作中任一環(huán)節(jié)查實(shí)，取消聘用資格。

2.請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間截止前本人現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上提交報(bào)名材料，逾期不予受理。

3.網(wǎng)上報(bào)名考生需在參加考試前攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格審查。

四、招聘考試

本次招聘考試分筆試、操作考試和面試叁個(gè)環(huán)節(jié)，滿分各為100分，考試順序?yàn)楣P試——操作——面試。參加筆試，操作考試最低合格分?jǐn)?shù)線各為60分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，成績(jī)合格人員進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽?jī)＝面試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+操作成績(jī)×30%。

（一）筆試

筆試采取手機(jī)線上考試，考試內(nèi)容為醫(yī)師崗位專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，達(dá)不到筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入操作考試階段，取消相應(yīng)資格。

（二）操作考試

1.操作考試采取封閉環(huán)境下獨(dú)立實(shí)踐操作形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)影像（B超）操作項(xiàng)目。

2.操作考試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，達(dá)不到操作考試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入面試階段，取消相應(yīng)資格。

（三）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)評(píng)與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

2.面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為75分，達(dá)不到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢階段，取消相應(yīng)資格。

（四）考試注意事項(xiàng)

1.考生須攜帶與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。未攜帶本人有效居民身份證的考生不能參加考試。

2.考生應(yīng)準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)入考場(chǎng)，遲到不得進(jìn)入。考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。請(qǐng)考生盡量提前到達(dá)考點(diǎn)。

3.筆試閱卷采用系統(tǒng)評(píng)卷，沒有人工登分、加分過程，不接受考生查分申請(qǐng)，考生可手機(jī)線上查詢本人筆試成績(jī)。

五、體檢、公示

（一）體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。

2.體檢的組織。體檢由醫(yī)院健康體檢科參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

3.體檢人員的遞補(bǔ)?？忌栽阜艞夡w檢或考生體檢不合格的，醫(yī)院可按照總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

（二）公示

醫(yī)院根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人選，報(bào)松滋市衛(wèi)生健康局，經(jīng)審定后，在松滋市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。

聘用公示結(jié)束，無異常情況，由醫(yī)院人事股通知擬聘人員按期報(bào)到。擬聘人員必須在接到通知30日內(nèi)到人事股報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

六、其他注意事項(xiàng)

(一)考生在進(jìn)入考試、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的，應(yīng)由本人出具書面聲明，提交醫(yī)院?？忌诒敬握衅钢芷趦?nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的，由人事股據(jù)實(shí)記錄，視同考生自動(dòng)棄權(quán)?！豆妗分邢嚓P(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)人員的，“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，不是必須遞補(bǔ)。

(二)此次公開招聘醫(yī)師工作由松滋市衛(wèi)生健康局與松滋市第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。有關(guān)政策口徑由松滋市第二人民醫(yī)院（劉家場(chǎng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）人事股負(fù)責(zé)解釋。