崗位職責(zé)：  
1. 負(fù)責(zé)為患者提供專業(yè)和的診療服務(wù)，向患者提供專業(yè)性建議和合理的治療方案。把控醫(yī)療安全、注重醫(yī)患溝通的重要性； 
2. 檢查患者的口腔情況，準(zhǔn)確表述檢查信息，能進(jìn)行拔乳牙、補(bǔ)牙、潔牙、口腔全瓷修復(fù)、成人牙周治療、嵌體修復(fù)、前牙美容修復(fù)、牙列缺損根管、老年活動牙、二三期修復(fù)等病例的治療； 
3. 能夠合理安排就診時(shí)間、嚴(yán)格遵守病例的書寫規(guī)范性及完整性； 
4. 注意診間的院感的要求，做好雙向防護(hù)，杜絕感染源的傳播；  
5. 對器械、物品的安全使用和保養(yǎng)，要做到專人負(fù)責(zé)，定期維護(hù)。儀器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各項(xiàng)檢查、治療、學(xué)習(xí)工作；  
6. 對診療的患者安排或進(jìn)行相關(guān)和必要的跟蹤、回訪；  
7. 認(rèn)真完成和執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)預(yù)防及規(guī)章制度；  

任職要求：    
1.具有臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，并獲得口腔助理/執(zhí)業(yè)醫(yī)師證；    
2.此崗位為科主任定向培養(yǎng)的人員，在您入職時(shí)我們會根據(jù)您的意向分配到種植團(tuán)隊(duì)或者正畸團(tuán)隊(duì)，從3助-2助-1助-科主任，根據(jù)個(gè)人能力的不斷提升，會進(jìn)行職位的晉升和調(diào)薪，所有的患者從醫(yī)生個(gè)人出方案到治療過程再到病例完結(jié)總結(jié)，全部會由科主任和北京總部的巡回專家進(jìn)行帶教和指導(dǎo)，醫(yī)生自己操作，所以我們要求醫(yī)生必須具備牙科方面的專業(yè)知識儲備，并且重視自我能力的拓展和提升； 
3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能處理簡單的口腔臨床病例；  
4.具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度；    
5.具有良好的溝通能力；  

薪酬福利：  
1. 清晰的職位晉升渠道，從1助—科主任-技術(shù)院長，不需要您變換工作單即可在本單位得到職位和薪資的雙豐收；  
2. 為了讓員工擁有更多的臨床學(xué)習(xí)和實(shí)操機(jī)會，所有門店都配備完善的階梯式團(tuán)隊(duì)力量。首先在您技術(shù)范圍內(nèi)，先讓您接觸病例進(jìn)行案例的積累，其次對于疑難、復(fù)雜的病例，會由集團(tuán)巡回專家和科主任從前中后期、從方案、過程、技術(shù)、收尾、評估、總結(jié)等各方面對您進(jìn)行培養(yǎng)與手把手帶教，讓您在專業(yè)上進(jìn)行提升、得到成長；  
3. 針對不同崗位的員工提供了不同的保底工資和績效激制（包括前期新人保底激制），個(gè)人績效和團(tuán)隊(duì)績效并存，這樣更能保障職位的晉升和技術(shù)的提升；  
4. 為醫(yī)生提供了帶薪培訓(xùn)的機(jī)會，我們鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)、在專業(yè)方面精進(jìn)，我們肯定您的認(rèn)真工作更肯定您的刻苦努力；  
5. 為部分崗位員工提供了股份制度，不僅是鼓勵(lì)和認(rèn)可員工的辛苦付出，更可以讓員工把工作當(dāng)成自己的事業(yè)去做，為個(gè)人提供了更大更好的平臺；