1.負(fù)責(zé)分管服務(wù)區(qū)養(yǎng)老護理、教學(xué)、科研和管理工作。
2.制定服務(wù)區(qū)內(nèi)年、季月工作計劃,并組織實施,定期檢查。及時總結(jié)。不斷提高護理質(zhì)量。
3.掌握本服務(wù)區(qū)養(yǎng)老護理服務(wù)工作,組織完善護理工作制度及管理規(guī)范。
4.督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)程和各班工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
5.每月定期召開護理人員工作、學(xué)習(xí)會議,不斷提升護理業(yè)務(wù)、技術(shù)綜合管理能力。
6.參加院長、護理部組織的查房和質(zhì)量控制,對新入住失能、失智老人做好健康評估和養(yǎng)老護理服務(wù)計劃。
7.做好養(yǎng)老護理人員分工排班、物品領(lǐng)取計劃、保管、報銷、供給工作。
8.督促檢查護理、保潔、配餐人員做好消毒隔離工作,預(yù)防院內(nèi)感染。
9.加強物品、器材、性能管理,保持定點定位、定量,正常運行。
10.保持服務(wù)區(qū)環(huán)境整齊.清潔、安全、安靜，做好探視人員的管理工作。
11.組織本服務(wù)區(qū)養(yǎng)老護理查房,開展新業(yè)務(wù).新技術(shù)及護理科研工作。
12.組織養(yǎng)老護理教學(xué)工作,培養(yǎng)合格養(yǎng)老護理人員。
13.每月定期召開座談會,聽取老人對醫(yī)療、護理、康復(fù)理療及餐飲服務(wù)等方面的意見，不斷改進病房工作。