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招聘中

管理院長

20K~30K

江蘇-無錫-濱湖區(qū) 3年以上 本科

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五險包吃包住帶薪年假績效獎金住房公積金定期體檢法定節(jié)假日三薪班車接送節(jié)日福利
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選

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上班時間/福利
  •  08:30-17:00
  •  周休1天
  •  不加班
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    注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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    職位詳情 2026-3-27

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    工作職責:
    1、主持護理院的經(jīng)營管理工作,完成公司下達的經(jīng)營和管理業(yè)績指標。
    2、主持制定護理院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃的并組織實施。
    3、加強運營體系建設(shè),健全護理院質(zhì)量管理的措施,建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度,不斷提高服務水平。
    4、分解責任目標到院內(nèi)各部門,并與各部門負責人簽定責任書,責任制的落實。
    5、做好員工的考核、業(yè)務培訓、對各部門的責任目標完成情況進行考核。
    7、管理運營團隊并進行內(nèi)部人才梯隊建設(shè),提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。
    8、調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性,增強養(yǎng)老護理院的自我改造和發(fā)展能力,杜絕浪費,提**益。
    9、參與公司重要訪客的來訪接待。
    10、與老齡委、民政局、醫(yī)院、健康管理等外部機構(gòu)有良好的關(guān)系渠道。
    任職要求:
    1、年齡28-45歲,本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、臨床護理專業(yè),熱愛養(yǎng)老事業(yè),有養(yǎng)老護理院管理工作經(jīng)驗。
    2、可以接受外派。
    上班時間: 上六休一 八小時.
    福利待遇: 入職即繳納五險一金、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、晉升機會、年終獎等提供住宿及工作餐。
    工作地點:就近安排
    江蘇,上海,安徽,河南,湖南等項目點

    聯(lián)系方式(無錫光大金夕延年養(yǎng)老運營管理有限公司)

  • 負責人:
  • 孫女士 (招聘主任) 在線聊
  • 地址:
  • 江蘇無錫濱湖區(qū)蠡園街道現(xiàn)代國際2512-2518室導航
  • 單位簡介

    光大金夕延年(EnjoyTwilightYears)成立于2012年10月,為中國光大養(yǎng)老子公司。光大金夕延年專注于養(yǎng)老服務業(yè),倡導“仁愛、誠實、專注、自省”的價值觀,并以“提升老年人的生活品質(zhì)”為使命,堅定不移地走品牌化、規(guī)模化、連鎖化經(jīng)營之路,致力成為中國養(yǎng)老服務業(yè)的卓越品牌。


    光大金夕延年旗下醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老院、護理院現(xiàn)包括無錫市濱湖區(qū)光大金夕延年樂頤養(yǎng)老院、無錫光大金夕延年樂齡護理院、無錫光大金夕延年新景護理院、無錫市新吳區(qū)新安養(yǎng)老服務中心、無錫光大金夕延年錫東護理院、無錫市錫山區(qū)光大金夕延年頤養(yǎng)中心、江陰市月城光大金夕延年養(yǎng)老服務中心、江陰光大金夕延年月城護理院、江陰光大金夕延年利港街道頤養(yǎng)服務中心、啟東市社會福利中心、常熟光大金夕延年護理院、常熟光大金夕延年養(yǎng)老院、無錫市社會福利中心、鎮(zhèn)江光大金夕延年護理院、鎮(zhèn)江光大金夕延年養(yǎng)老院等,總床位達到了5000多張。


    此外,光大金夕延年還擁有一支運營管理經(jīng)驗豐富的團隊,十多年專業(yè)經(jīng)驗積累,豐富的管理顧問案例,注重管理落地與戰(zhàn)略創(chuàng)新,幫助客戶快速成長。


    光大金夕延年殷切希望,無論是在我們的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的護理院、養(yǎng)老院,還是與我們攜手同行、共謀發(fā)展,均能讓您感受到“以人為本”的服務理念,成就一份讓老人受益、子女放心、社會滿意的良心事業(yè)。


    工商信息

    • 公司名稱無錫光大金夕延年養(yǎng)老運營管理有限公司
    • 法定代表人趙澤輝
    • 成立日期2012-10-17
    • 企業(yè)類型有限責任公司(港澳臺投資、非獨資)
    • 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
    • 注冊資金1,250萬(元)
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  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強賠付
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  • 康強推薦單位
  • 無錫光大金夕延年養(yǎng)老運營管理有限公司
  • 2026-3-27前 未有工資糾紛
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    更新于:2026-3-27