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招聘中

口腔護(hù)士,護(hù)士/護(hù)理,護(hù)士長/護(hù)理主任

6K~8K

浙江-寧波-慈溪市 不限 中專

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醫(yī)療行業(yè)職位任你選

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慈溪圣甬口腔門診部

2022年21-100民營

上班時間/福利
  •  08:30-17:30
  •  周休1天
  •  不加班
  •  發(fā)工資時間:每月15號
  • 五險包住包吃生日福利績效獎金
    注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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    康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)

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    職位詳情 2026-4-24

    • 接收應(yīng)屆生
    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    一、行政管理與團(tuán)隊建設(shè)

    1. 人員管理

      ? 負(fù)責(zé)護(hù)士排班、考勤、績效評估及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)科室工作量動態(tài)調(diào)整人力配置(如門診高峰、急診需求)。

      ? 組織護(hù)士分層級培訓(xùn)(N0-N4),關(guān)注年輕護(hù)士成長,培養(yǎng)??乒歉桑ㄈ绶N植/正畸/兒童牙科專項護(hù)理人才)。

      ? 協(xié)調(diào)護(hù)士與醫(yī)生、醫(yī)技、行政等崗位的協(xié)作,營造高效團(tuán)隊氛圍。

    2. 物資與成本管理

      ? 統(tǒng)籌口腔專用耗材(如車針、印模材、種植工具)、藥品、急救物品的申領(lǐng)、存儲與效期管理,避免浪費(fèi)。

      ? 監(jiān)督設(shè)備(如牙科綜合治療臺、CBCT、光固化機(jī))的日常維護(hù),聯(lián)系設(shè)備科及時報修,確保診療順利進(jìn)行。

    3. 制度建設(shè)與執(zhí)行

      ? 完善科室護(hù)理管理制度(如交接班、查對、危急值報告),結(jié)合口腔??铺攸c細(xì)化操作流程(如四手操作規(guī)范、高速手機(jī)使用登記)。

      ? 推動信息化管理(如電子護(hù)理記錄、耗材掃碼領(lǐng)用),提升工作效率。

    二、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與??谱o(hù)理

    1. 規(guī)范護(hù)理操作

      ? 監(jiān)督護(hù)士執(zhí)行口腔??谱o(hù)理技術(shù)(如根管治療配臺、修復(fù)取模輔助、種植手術(shù)巡回、兒童行為誘導(dǎo)),確保符合《口腔護(hù)理操作指南》。

      ? 指導(dǎo)復(fù)雜病例(如全麻兒童牙病、頜面外科手術(shù))的護(hù)理配合,參與術(shù)前評估(如患者焦慮程度、過敏史)與術(shù)后觀察。

    2. 感染防控管理(核心職責(zé))

      ? 落實口腔診療感染控制規(guī)范:監(jiān)督器械清洗-消毒-滅菌全流程(如手機(jī)注油保養(yǎng)、高溫高壓滅菌參數(shù)監(jiān)測),區(qū)分“一人一用一滅菌”(如拔牙鉗)與“高水平消毒”(如口鏡)的器械分類處理。

      ? 管理診室環(huán)境:每日空氣消毒(紫外線/空氣凈化器)、物體表面清潔(治療臺、燈柄)、醫(yī)療廢物分類(感染性廢物與損傷性廢物)。

      ? 組織護(hù)士學(xué)習(xí)最新感控指南(如WS506-2016《口腔器械消毒滅菌技術(shù)操作規(guī)范》),定期考核手衛(wèi)生、穿脫隔離衣等操作。

    三、質(zhì)量控制與安全管理

    1. 質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控

      ? 設(shè)定護(hù)理質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo)(如器械滅菌合格率、四手操作配合耗時、患者跌倒/誤吸發(fā)生率),通過PDCA循環(huán)持續(xù)改進(jìn)。

      ? 定期檢查護(hù)理文書(如治療記錄單、知情同意書)的完整性、準(zhǔn)確性,防范醫(yī)療糾紛。

    2. 風(fēng)險預(yù)警與處理

      ? 識別口腔護(hù)理高風(fēng)險環(huán)節(jié)(如老年患者局麻后暈厥、兒童治療中哭鬧誤吞器械),制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。

      ? 分析不良事件(如器械遺漏、藥物錯誤),召開根本原因分析(RCA)會議,提出整改措施(如雙人核對、可視化標(biāo)識)。

    四、教學(xué)與科研推動

    1. 培訓(xùn)與帶教

      ? 負(fù)責(zé)新入職護(hù)士、實習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的帶教,制定個性化培訓(xùn)計劃(如1個月基礎(chǔ)操作+2個月??婆渑_)。

      ? 組織每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(如新型材料應(yīng)用、數(shù)字化種植導(dǎo)板護(hù)理配合)、技能競賽(如藻酸鹽調(diào)拌、橡皮障安裝),提升團(tuán)隊專業(yè)能力。

    2. 科研與創(chuàng)新

      ? 鼓勵護(hù)士參與口腔護(hù)理相關(guān)課題研究(如舒適化護(hù)理對兒童牙科恐懼的影響、數(shù)字化印模的護(hù)理配合優(yōu)化)。

      ? 推廣新技術(shù)應(yīng)用(如激光治療儀、笑氣鎮(zhèn)靜的護(hù)理要點),撰寫經(jīng)驗總結(jié)或論文。

    五、患者服務(wù)與滿意度提升

    1. 健康宣教與人文關(guān)懷

      ? 指導(dǎo)護(hù)士開展口腔健康科普(如正確刷牙、牙周維護(hù)、兒童涂氟重要性),針對不同人群(老人、兒童、孕婦)設(shè)計宣教材料。

      ? 關(guān)注患者體驗:優(yōu)化就診流程(如分時段預(yù)約減少等待)、緩解焦慮(如兒童候診區(qū)玩具、音樂療法),提升滿意度。

    2. 投訴與糾紛處理

      ? 主動收集患者反饋(意見本、隨訪電話),及時處理投訴(如治療不適、溝通不足),協(xié)調(diào)醫(yī)生共同解決,維護(hù)醫(yī)患信任。

    六、跨部門協(xié)作

    ? 與口腔醫(yī)生團(tuán)隊緊密配合,參與病例討論(如復(fù)雜種植方案、正畸牽引力調(diào)整),提供護(hù)理視角的建議(如患者依從性管理)。

    ? 對接醫(yī)院護(hù)理部、院感科、設(shè)備科等部門,落實上級要求(如等級評審、感控檢查),反饋科室需求(如增加護(hù)士編制、更新設(shè)備)。

    聯(lián)系方式(慈溪圣甬口腔門診部)

  • 負(fù)責(zé)人:
  • 陳先生 (總經(jīng)理) 在線聊
  • 地址:
  • 浙江省慈溪市滸山街道孫塘南路257#-263#一樓導(dǎo)航
  • 單位簡介

    圣甬口腔成立于2022年,立足寧波慈溪,輻射浙東地區(qū),截至今日,已發(fā)展為“三城六院”的連鎖口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)。作為慈溪市醫(yī)保定點單位及中國人民保險(PICC)種植牙延保備案承保企業(yè),我們以專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)為核心,累計為超60萬患者提******準(zhǔn)診療,業(yè)務(wù)涵蓋牙齒種植、牙齒矯正、牙齒美白、牙齒修復(fù)、口腔基礎(chǔ)治療、兒童齒科等各類口腔領(lǐng)域。

    工商信息

    • 公司名稱慈溪圣甬口腔門診部有限公司
    • 法定代表人瞿丹紅
    • 成立日期2022-08-05
    • 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
    • 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
    • 注冊資金600萬(元)
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  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強(qiáng)賠付
  • 你工資被拖欠,康強(qiáng)幫您要,要不到康強(qiáng)賠
  •  拖欠工資、廣告/招商、騷擾、違規(guī)收費(fèi) 舉報
  • 康強(qiáng)推薦單位
  • 慈溪圣甬口腔門診部
  • 2026-4-24前 未有工資糾紛
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    更新于:2026-4-24