崗位職責(zé)：
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下及科主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病室的護(hù)理行政和業(yè)務(wù)管理工作。
2、根據(jù)護(hù)理部工作計劃，制訂科室工作計劃并落實。
3、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理，把好護(hù)理環(huán)節(jié)及終末質(zhì)量關(guān)。主持核心小組會議，組織質(zhì)控小組進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，每月對科室自查結(jié)果進(jìn)行講評、分析，促進(jìn)護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)。
4、制訂、實施本病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計劃，與護(hù)理部制定的護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及層級培訓(xùn)計劃相銜接。負(fù)責(zé)安排護(hù)生在本病區(qū)的見習(xí)和實習(xí)，并指定有經(jīng)驗和教學(xué)能力的護(hù)師及以上職稱人員擔(dān)任教學(xué)工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)，主管護(hù)師及以上職稱。
2、二甲醫(yī)院5年以上護(hù)理、院感管理工作經(jīng)驗。
3、備護(hù)理學(xué)專業(yè)豐富的理論知識和技能。較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理，組織管理能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。