崗位職責：
1、負責醫(yī)保管理相關工作；
2、負責醫(yī)政工作，負責制定和完善醫(yī)院醫(yī)療質量控制標準和實施方案；
3、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況，督促、指導醫(yī)療任務的完成，不斷提高醫(yī)療質量；
4、負責醫(yī)療糾紛的防范和處理，加強醫(yī)療環(huán)節(jié)控制，提高醫(yī)務人員的醫(yī)療糾紛防范意識，組織對醫(yī)療事故、差錯、不良事件的調查，向總經(jīng)理提供解決方案和預防措施；
5、負責突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的組織及應急處理，并總結上報；
6、負責醫(yī)療團隊人才梯隊建設，統(tǒng)籌全院在職醫(yī)生的繼續(xù)教育和培訓、病例分享，規(guī)范病例填寫，促進全院業(yè)務能力提升，為全院戰(zhàn)略升級儲備技術力量；
7、檢查各科室醫(yī)療設備管理情況，對管理不到位，按照醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。
8、組織召開醫(yī)療質量溝通協(xié)調會，聽取各科室意見并形成會議紀要，對需要解決的問題及時處理。
任職要求：
1、三年以上醫(yī)院或衛(wèi)生管理部門的醫(yī)務管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)務管理工作內容；具有較強的醫(yī)務管理能力，有口腔醫(yī)務管理工作者優(yōu)先；
2、具有較強的團隊建設能力、組織協(xié)調能力，有一定抗壓能力；
3、能辦理醫(yī)療日常事務，檢查各科室各項制度和操作常規(guī)的執(zhí)行情況；能組織或配合協(xié)助開展醫(yī)護人員專業(yè)及管理技能培訓；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、大局意識、有較強的親和力，寬容的心態(tài)和組織協(xié)調能力、應變能力、計劃執(zhí)行能力。