1、工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)本公司的行政管理、人力資源管理及內(nèi)外部協(xié)調(diào)和后勤管理工作；
2.建立健全公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項規(guī)章制度的貫徹落實。
3.負(fù)責(zé)組織本公司各類會議，并監(jiān)督、檢查會議決議的執(zhí)行。
4.按照逐級管理權(quán)限負(fù)責(zé)本公司員工招聘、培訓(xùn)、考核、社保、勞保福利、員工關(guān)系等日常人事工作的具體管理。
5.負(fù)責(zé)本公司的市場開發(fā)及內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)，積極配合總經(jīng)理處理好與相關(guān)單位和政府職能部門的關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)本公司各類文件的審核，以及印鑒和檔案管理工作。
7.負(fù)責(zé)公司各類證照管理，及固定實物資產(chǎn)和公務(wù)車輛管理。
8.負(fù)責(zé)本公司安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、員工食堂、宿舍及員工業(yè)余文化生活的管理工作。
9.協(xié)助本公司的黨團(tuán)、工會工作的開展，并負(fù)責(zé)本公司的品牌建設(shè)和企劃宣傳工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上辦公室經(jīng)驗；
2、協(xié)調(diào)管理能力好，能獨立安排實行事務(wù)，有較高的抗壓能力；
3、有制定績效考核制度和薪酬制度經(jīng)驗；
4.會開車。