一、崗位職責：
1、銷售管理：月度銷售任務分解，并帶領(lǐng)業(yè)務團隊完成銷售業(yè)績，做好過程和結(jié)果管控；
2、培訓帶教：對下屬進行專業(yè)知識的培訓、銷售話術(shù)培訓、銷售實踐帶教，善于打造學習型組織；
3、團隊管理：定期進行人才盤點，對績差人員及時進行調(diào)整或優(yōu)化，帶領(lǐng)團隊復盤總結(jié)，有效拉升組織效能；
二、任職要求：
1、有良好的表達能力和談判能力，善于洞察客戶痛點，發(fā)掘客戶需求；
2、目標感強，自驅(qū)力強，對事業(yè)有追求，時刻保持激情帶領(lǐng)團隊達成目標。