一、工作內(nèi)容：
1、在醫(yī)院總經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略，對醫(yī)院質(zhì)量和醫(yī)療安全負責。
2、制定醫(yī)院醫(yī)療及行政方面的年度工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。
3、執(zhí)行集團制定的醫(yī)院經(jīng)營管理模式，有計劃的研究部署醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生管理工作。并按醫(yī)院管理模式、管理好所轄各個部門，進行部門協(xié)調(diào)，解決部門間的爭議和界定要求，使醫(yī)療管理和經(jīng)營活動有序進行。
4、按照集團的要求，對醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)進行全權(quán)管理;圍繞醫(yī)院總目標制定醫(yī)院相關(guān)年度、季度、月度工作計劃并負責組織實施。
5、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針政策、法律、法規(guī)和衛(wèi)生部門規(guī)定，參加政府和管理部門召集的會議，落實部署任務(wù)。
6、及時召集各種會議，及時、準確地傳達集團公司和醫(yī)院總經(jīng)理辦公會議指示，研究解決當前醫(yī)療服務(wù)和管理中的問題。
7、堅持開源節(jié)流、勤儉辦院的原則，遵守財經(jīng)紀律，對醫(yī)院的各項行政及業(yè)務(wù)開支進行嚴格的審批和控制。
8、經(jīng)常深入到醫(yī)院一線檢查、指導醫(yī)護人員工作。及時檢查監(jiān)督集團、醫(yī)院各項制度的落實情況，并及時反饋到醫(yī)院總經(jīng)理及相關(guān)職能部門。
9、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，定期組織醫(yī)護人員的學習，包括對專業(yè)知識、公司文化、規(guī)章制度的學習。
二、任職要求：
1、臨床醫(yī)學類本科以上學歷，臨床專業(yè)副主任醫(yī)師以上職稱，5年以上三甲醫(yī)院業(yè)務(wù)院長職務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先，大內(nèi)科科主任也可;
2、熟悉醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全管理以及醫(yī)務(wù)行政管理工作，能夠制定各項醫(yī)療規(guī)章制度并落實；
3、熟悉醫(yī)院工作流程，組織過重大手術(shù)、危重癥搶救、疑難病例的會診工作等；
4、定期組織過全院醫(yī)務(wù)人員專業(yè)知識培訓、拓展業(yè)務(wù)培訓和服務(wù)禮儀培訓等工作；
5、熟悉醫(yī)療法律、法規(guī)和現(xiàn)代化醫(yī)院管理運營模式，能妥善處理醫(yī)療糾紛及投訴；
6、具有親和力、組織協(xié)調(diào)能力;具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。
三、福利待遇：
入職繳納五險一金，提供食宿。