工作時間：雙休，8：00~17：30.
福利待遇：餐補，五險一金，年終獎等。
工作內容：
1. 流程與制度建設：負責公司行政管理流程的優(yōu)化與制度建設，確保各項行政工作規(guī)范、高效運行。
2. 預算與費用管理：負責行政費用的預算編制、執(zhí)行控制及結算，確保費用合理使用并符合公司財務要求。
3. 會議管理：組織公司周會及其他重要會議，負責會議督辦、紀要整理及決議事項的跟蹤落實，確保會議效率與成果。
4. 接待與預定服務：統(tǒng)籌公司內外接待工作，包括來訪人員接待、會議室預定、差旅安排等，確保接待工作專業(yè)、周到。
5. 公文管理：負責公司發(fā)文公告、往來公函的撰寫、印發(fā)及歸檔，確保公文處理及時、準確。
6. 證件、資質與印章管理：負責公司證件、資質的辦理、更新及管理，統(tǒng)籌印章使用及管理系統(tǒng)（如OA、企業(yè)微信、HIS系統(tǒng)等）的協(xié)同工作。
7. 檔案與資料管理：負責公司檔案及重要資料的整理、歸檔與保管，確保檔案完整、可追溯。
8. 資產管理：負責辦公設備、固定資產等行政類資產的管理，包括采購、登記、維護及報廢處理，確保資產使用高效、安全。
9. 辦公用品與安全管理：負責辦公用品的采購、領用及庫存管理，統(tǒng)籌公司安全保衛(wèi)工作（如監(jiān)控、鑰匙管理等），并負責辦公室工位安排及衛(wèi)生事務管理。
10. 年報與材料提報：負責公司本部及各站點的年報編制及其他重要材料的提報工作，確保信息準確、及時上報。
崗位要求：
1.3年及以上行政管理經驗，熟悉行政管理流程及相關法律法規(guī)。全日制本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理、經濟類等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有很強的組織協(xié)調能力、服務意識、溝通能力和文字表達能力。
3.創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強，工作積極認真負責，具有很強的團隊合作精神和實施執(zhí)行能力。