崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門診日常運(yùn)營管理，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
2. 制定并實(shí)施門診發(fā)展計(jì)劃，提高門診業(yè)務(wù)水平和患者滿意度。
3. 管理門診團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)及績效考核等。
4. 協(xié)調(diào)與外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，如供應(yīng)商、合作伙伴等。
5. 監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，合理控制成本，實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)。
6.組織制定和完善質(zhì)量管理體系、技術(shù)規(guī)程、醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)、采購流程，并監(jiān)督有效執(zhí)行。
7.負(fù)責(zé)口腔專業(yè)技術(shù)發(fā)展的規(guī)劃，以及對人員、技術(shù)、設(shè)備、流程、績效、培訓(xùn)等方面提供指導(dǎo)。
8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，公司“醫(yī)療專家組”團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技術(shù)引進(jìn)、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)技術(shù)孵化，組織內(nèi)部技術(shù)的研發(fā)及論證工作。
9.組織制定和完善醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故防范處理預(yù)案及處理辦法;負(fù)責(zé)醫(yī)生資源的開發(fā)，提升公司醫(yī)療實(shí)力，參與醫(yī)護(hù)人員聘用工作。

任職要求:
1、至少五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有門診管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉市場運(yùn)營及口腔診所日常經(jīng)營，具備醫(yī)療質(zhì)量與安全管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驗(yàn)獒t(yī)院持續(xù)引進(jìn)優(yōu)秀人才及新項(xiàng)目。
3、有0-1質(zhì)量體系搭建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、熟悉診療法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)質(zhì)量管理體系的要求，熟悉掌握口腔診療技術(shù)的知識與工作。
5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備創(chuàng)新意識，高度責(zé)任心，工作認(rèn)真，良好溝通統(tǒng)籌能力、良好組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，能夠獨(dú)立解決問題，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。

工作時(shí)間：8：30--18：00（月休調(diào)休）
福利待遇:基本工資+績效獎(jiǎng)金+管理崗位工資+五險(xiǎn)+免費(fèi)工作餐+節(jié)日福利
工作地點(diǎn)：遂寧 仁壽 樂至 古藺 自貢 內(nèi)江 榮縣