崗位職責(zé)
制定護理管理制度、工作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督臨床護理執(zhí)行，定期核查整改，保障護理質(zhì)量安全；
統(tǒng)籌護理人力資源調(diào)配，根據(jù)科室需求合理安排護士排班，負責(zé)護理團隊招聘、培訓(xùn)及績效考核；
牽頭處理護理不良事件（如差錯、投訴），組織分析原因，制定改進措施，降低風(fēng)險；
推動護理學(xué)科發(fā)展，開展新護理技術(shù)、項目，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)，提升護士專業(yè)能力；
協(xié)調(diào)護理部與臨床科室、醫(yī)技科室及行政部門的工作，保障診療護理流程順暢；
對接上級衛(wèi)生部門護理相關(guān)工作，落實護理政策要求，完成護理數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報；
關(guān)注患者護理體驗，收集患者對護理服務(wù)的意見，推動服務(wù)優(yōu)化，提升患者滿意度。

任職要求：
本科及以上學(xué)歷，護理學(xué)專業(yè)，持有護士執(zhí)業(yè)證書，具備護師及以上職稱；
5 年以上臨床護理工作經(jīng)驗，3 年及以上護理管理經(jīng)驗；
熟悉護理行業(yè)政策法規(guī)及護理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；
具備較強的護理質(zhì)量管控能力、團隊管理能力及問題解決能力；
良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接內(nèi)外部，化解護理工作中的協(xié)作問題；
有護理教學(xué)、科研或新護理技術(shù)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
責(zé)任心強，抗壓能力好，能適應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)護理管理工作節(jié)奏。