一、招聘職位：檢驗(yàn)主管

職位類型：全職

二、崗位概述：
為持續(xù)提升實(shí)驗(yàn)室技術(shù)水準(zhǔn)與管理效能，現(xiàn)公開招聘一位嚴(yán)謹(jǐn)、資深的檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室主管，共同捍衛(wèi)我們的質(zhì)量承諾。您的加入，成為健康守護(hù)的中堅(jiān)力量！

三、主要工作職責(zé)：

1. 全面實(shí)驗(yàn)室管理：
      1）全面負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科（臨檢、生化、免疫等）的日常運(yùn)營(yíng)、人員工作安排及行政管理，確保實(shí)驗(yàn)室高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
      2）制定、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)檢驗(yàn)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP），確保所有操作有章可循。
      3）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室預(yù)算編制、成本控制、試劑與耗材的遴選、評(píng)估及庫存管理。

2. 質(zhì)量體系與安全控制：
      1）建立、實(shí)施并維護(hù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如ISO15189）的實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系，并主導(dǎo)內(nèi)部審核與持續(xù)改進(jìn)。
      2）嚴(yán)格執(zhí)行室內(nèi)質(zhì)量控制（IQC）和室間質(zhì)量評(píng)價(jià)（EQA），定期審核質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)，分析誤差來源，確保檢驗(yàn)結(jié)果的精準(zhǔn)性與可靠性。
      3）全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全、化學(xué)品安全及院感防控管理，確保環(huán)境與人員安全。

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與技術(shù)支持：
      1）負(fù)責(zé)檢驗(yàn)技師的招聘、培訓(xùn)、帶教、績(jī)效考核與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和質(zhì)量意識(shí)。
      2）解決檢驗(yàn)過程中的技術(shù)難題，審核可疑報(bào)告，提供專業(yè)的技術(shù)支持和決策。
      3）引進(jìn)和驗(yàn)證新項(xiàng)目、新技術(shù)，推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)革新與學(xué)科發(fā)展。

4. 內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：
      1）作為實(shí)驗(yàn)室的對(duì)外接口，與臨床醫(yī)生、健康管理師及客戶進(jìn)行有效溝通，解釋檢驗(yàn)結(jié)果及臨床意義。
      2）管理與第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的合作項(xiàng)目，確保送檢樣本的規(guī)范與結(jié)果的及時(shí)準(zhǔn)確回報(bào)。
      3）負(fù)責(zé)與設(shè)備工程師對(duì)接，協(xié)調(diào)大型儀器（如全自動(dòng)生化分析儀、化學(xué)發(fā)光儀等）的定期維護(hù)與校準(zhǔn)。

四、任職要求：
1. 基本要求：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2. 必備資質(zhì)：持有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)資格證（中級(jí)或以上職稱優(yōu)先），并能順利注冊(cè)至本單位。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年及以上實(shí)驗(yàn)室主管或組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。有大型體檢中心、第三方檢驗(yàn)所或三級(jí)醫(yī)院檢驗(yàn)科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 專業(yè)技能：
    1）   精通臨檢、生化、免疫等主要檢驗(yàn)專業(yè)的理論與技術(shù)，熟悉各類自動(dòng)化儀器的操作、維護(hù)及故障排除。
    2）   具備扎實(shí)的質(zhì)量管理知識(shí)，熟悉室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評(píng)流程及實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證體系。
    3）   熟練操作實(shí)驗(yàn)室信息系統(tǒng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
5. 管理能力：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力。
6. 個(gè)人素質(zhì)：作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心極強(qiáng)，具備極高的誠(chéng)信度和保密意識(shí)，熱愛檢驗(yàn)事業(yè)。
7.  守時(shí)不拖沓： 07:15-12:00  13:30-16:30,部門輪休1.5天。
8.  肯配合調(diào)配： 偶爾需要出差輪值、輪崗支援，只要提前溝通好，你愿意搭把手就行。


五、我們?yōu)槟峁?br/>1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：5000底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度獎(jiǎng)金
2.完善的福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、提供員工用餐、員工宿舍、班車乘坐、中科福利幣體檢。
3. 發(fā)展平臺(tái)：穩(wěn)定的工作環(huán)境，專業(yè)的技能培訓(xùn)，清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
4. 團(tuán)隊(duì)氛圍：相互尊重、關(guān)愛員工、共同守護(hù)健康的團(tuán)隊(duì)中工作。


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