崗位職責：
1、參與制定并組織實施醫(yī)院年度醫(yī)療工作計劃。
2、建立健全醫(yī)療規(guī)章制度、診療規(guī)范及質(zhì)量評價體系。
3、制定并執(zhí)行年度醫(yī)療培訓計劃，組織業(yè)務、法規(guī)等培訓與考核。
4、建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系，定期組織檢查、分析并推動持續(xù)改進。
5、監(jiān)督指導醫(yī)療文書書寫、歸檔與保管。
6、收集分析醫(yī)療運行數(shù)據(jù)，上報統(tǒng)計信息，提出改進措施。
7、牽頭處理重大醫(yī)療質(zhì)量安全問題，構(gòu)建風險防范機制。
8、審批監(jiān)管新技術應用及實習、見習人員準入培訓。
9、負責對外醫(yī)療業(yè)務協(xié)調(diào)、匯報及迎審工作。
10、協(xié)調(diào)科室工作安排，管理醫(yī)師排班與資源調(diào)配。
11、參與組織臨床醫(yī)技科室績效考核。
12、完成領導交辦的其他任務。

任職要求：
1、臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，3年以上醫(yī)務科工作經(jīng)驗。
2、精通臨床醫(yī)學知識，熟悉醫(yī)院管理及衛(wèi)生法律法規(guī)。
3、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和解決問題能力，抗壓能力強。
4、工作嚴謹，責任心強，堅持原則且懂得靈活變通。
5、能持續(xù)學習新管理理念與醫(yī)療政策。
6、具備服務臨床一線意識及患者關懷精神。