崗位職責：一、總則
第一條 全面負責門診的管理和運作，制定門診月營收計劃、周營收計劃，完成公司預設的門診經(jīng)營目標，并及時向公司匯報。
第二條 不斷提高門診服務水平，為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)、超值的顧客服務。
第三條 凝聚團隊所有人，構(gòu)建“眾人拾柴火焰高”的團隊理念。
第四條 執(zhí)行公司制定的相關規(guī)章制度，并監(jiān)督其他小伙伴去執(zhí)行。
二、日常工作管理
第五條 負責主持每日門診晨會，晨會內(nèi)容包括對
昨天工作的總結(jié)，對今日工作的安排及對團隊成員的工作積極性的激勵和動員。
第六條 組織做好門診開門就診準備工作，其中包括：門店衛(wèi)生保潔，相關物品的放置規(guī)范，就診所需材料的及時補充。
第七條 負責對門診小伙伴的工作的監(jiān)督指導，若有需要改善提高的地方，有權(quán)利用合宜的方式給予指導提高，提升門診團隊就診服務水平。
第八條 負責門診開業(yè)所需的任何材料的購買，需與公司商議后再做決議。
第九條 每隔一段時間，需與門診小伙伴溝通談心，了解小伙伴心里所想，及時解決相關問題。同時溝通關于怎樣改善門診服務，提高門診營收等內(nèi)容。
第十條 每天下班最后需了解一整天門診就診情況，門診的收入與支出，材料的使用情況及庫存，如有不足，需及時補充庫存。
第十一條 門診關門前，檢查門窗的關閉，防止發(fā)生偷盜行為。
第十二條 負責本診所小伙伴的請假.
三、小伙伴培訓管理
第十三條負責門診小伙伴的考核與解聘。
第十四條負責門診小伙伴的入職培訓，在職培訓安排等。