崗位職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行科室發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃與學(xué)科建設(shè)方案，推動(dòng)學(xué)科持續(xù)發(fā)展。
2.全面負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全控制體系的建立、實(shí)施、監(jiān)測(cè)與持續(xù)改進(jìn)。
3.主導(dǎo)設(shè)計(jì)、優(yōu)化并標(biāo)準(zhǔn)化康復(fù)診療全流程，負(fù)責(zé)科室核心制度、操作規(guī)范與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的建立與修訂。
4.負(fù)責(zé)科室的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員、設(shè)備、物資、成本及績(jī)效管理。
5.建立完善的住院及門(mén)診患者康復(fù)管理體系，確?？祻?fù)治療的連續(xù)性、安全性與高滿意度。
6.負(fù)責(zé)科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)與績(jī)效管理，通過(guò)指導(dǎo)、帶教與培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力。
7.設(shè)計(jì)并組織實(shí)施科室內(nèi)部的教學(xué)培訓(xùn)課程，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生及各級(jí)醫(yī)護(hù)人員的帶教工作。
8.結(jié)合臨床需求與業(yè)務(wù)發(fā)展，主導(dǎo)設(shè)計(jì)和優(yōu)化康復(fù)治療服務(wù)套餐或產(chǎn)品包。
9.組織開(kāi)展臨床科研、新技術(shù)引進(jìn)及學(xué)術(shù)活動(dòng)，提升科室學(xué)術(shù)影響力。
10.協(xié)調(diào)科室與院內(nèi)其他部門(mén)的工作，建立有效的多學(xué)科協(xié)作模式，處理相關(guān)醫(yī)療事務(wù)與醫(yī)患溝通。

任職資格：
1.專科以上學(xué)歷，有康復(fù)師證；
2.精通康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)理論及診療技術(shù)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)政策；
3.有責(zé)任心，性格開(kāi)朗，有一定的文字處理能力和獨(dú)立完成課件編制能力，悉熟辦公軟件；
4.具備市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新思維和一定的運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)；
5.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件及醫(yī)院信息系統(tǒng)；
6.工作經(jīng)驗(yàn)5年以內(nèi)。