一、工作內(nèi)容：
1.?團隊管理：護理團隊醫(yī)生排班、考勤與績效，新人帶教、技能培訓(xùn)及考核；協(xié)調(diào)醫(yī)護協(xié)作，提升診療效率。
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2.?質(zhì)量與院感：制定并監(jiān)督護理操作規(guī)范，嚴(yán)控消毒隔離與器械滅菌，杜絕院內(nèi)感染；定期核查護理質(zhì)量，處理差錯與隱患。
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3.?物資與設(shè)備：醫(yī)療耗材、器械、藥品的計劃采購、出入庫與盤點；設(shè)備定期保養(yǎng)、報修，保障診療正常運行。
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4.?患者服務(wù)：優(yōu)化就診流程，處理患者咨詢與投訴，提升滿意度；監(jiān)督術(shù)后健康宣教，落實知情告知。
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5.?行政與合規(guī)：規(guī)范護理文書與檔案管理；配合衛(wèi)監(jiān)等檢查，落實整改與報表提交。
 
二、任職要求
 
1.?資質(zhì)：護理專業(yè)大專及以上；持有效護士執(zhí)業(yè)證、資格證，可變更注冊；護師及以上職稱優(yōu)先。
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2.?經(jīng)驗：3年以上口腔臨床護理經(jīng)驗，1年以上護士長/護理管理經(jīng)驗；精通四手操作，熟悉種植、正畸等專科配合。
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3.?能力：熟練院感防控與消毒流程；具備團隊管理、溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力；責(zé)任心強，服務(wù)意識佳，抗壓能力強。
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4.?其他：認同門診理念，服從管理，接受彈性排班；有連鎖口腔或高端門診經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
三、福利待遇
 
- 薪資：5000-7000元/月，含績效獎金；能力突出者可面議。
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- 保障：五險，帶薪年假，節(jié)日福利。
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- 成長：內(nèi)部培訓(xùn)+外部進修，清晰晉升通道（護士長護理主管運營經(jīng)理門店店長）。