一、工作內(nèi)容
1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)設(shè)醫(yī)養(yǎng)型養(yǎng)老院管理工作，包括日常管理、隊(duì)伍建設(shè)、 餐飲管理、日常照護(hù)管理等，完成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)與工作；
2.負(fù)責(zé)建立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的相關(guān)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行；督促、檢查及考評養(yǎng)老護(hù)理制度、規(guī)程的執(zhí)行情況， 保證護(hù)理安全，嚴(yán)防差錯(cuò)和事故 ；
3.依照年度工作目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任書，并落實(shí)具體執(zhí)行進(jìn)度，做好業(yè)務(wù)管控與行政管理，保障機(jī)構(gòu)工作順利推進(jìn)；
4.做好品牌宣傳，執(zhí)行并維護(hù)品牌內(nèi)外公眾形象，保持與住戶/家屬的良好溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；協(xié)調(diào)好外部關(guān)系；
5.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)其他管理工作。
二、任職要求
1.具備5年以上養(yǎng)老行業(yè)等全面管理的工作經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對養(yǎng)老行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)，熟悉服務(wù)行業(yè)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制；
2.熱愛養(yǎng)老事業(yè)，對養(yǎng)老市場發(fā)展具有敏銳的市場反應(yīng)能力，較強(qiáng)的市場策劃及運(yùn)作能力；具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
3.有良好的緊急事件溝通能力，能及時(shí)化解、消除各種紛爭與矛盾；
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和人才培養(yǎng)能力。