崗位職責(zé)：
1、運營協(xié)助：協(xié)助經(jīng)理進行排班、物資管理、質(zhì)量檢查等日常運營工作，在經(jīng)理外出時代行管理職責(zé)。
2、專業(yè)督導(dǎo)：直接指導(dǎo)照護團隊執(zhí)行個性化照護計劃，牽頭組織認知康復(fù)活動，并對照護過程的專業(yè)性、規(guī)范性進行監(jiān)督與改進。
3、團隊培訓(xùn)：負責(zé)一線照護人員的現(xiàn)場指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與考核，提升團隊整體照護水平。
4、溝通支持：深度參與家屬關(guān)系維護，定期溝通長者近況，解答專業(yè)問題，處理一般性投訴與突發(fā)事件。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，護理、老年服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)背景。
2、3年以上養(yǎng)老機構(gòu)照護經(jīng)驗，其中至少1年認知障礙專區(qū)工作經(jīng)驗或小組長經(jīng)驗。
3、熟練掌握認知障礙照護技巧及非藥物干預(yù)方法，能獨立處理照護疑難問題。
4、具備良好的執(zhí)行、督導(dǎo)、溝通和培訓(xùn)能力，有較強的責(zé)任心和上進心。