一、工作內(nèi)容：


招聘：成都互信醫(yī)院管理有限公司——網(wǎng)電咨詢主管】

職位名稱：網(wǎng)電咨詢主管（HPV門診/婦科方向）
薪資范圍：20K-30K/月（無(wú)責(zé)底薪8000元+高提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金）


一、【我們將為您提供——實(shí)實(shí)在在的回報(bào)】

       我們深知優(yōu)秀的管理者值得更好的待遇，為此我們提供：

1、競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬保障：
  、無(wú)責(zé)底薪8000元：遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平的穩(wěn)定保障，入職即享受。
  、階梯式高提成：個(gè)人咨詢轉(zhuǎn)化提成，上不封頂。
  、團(tuán)隊(duì)管理分紅：享受所帶團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī)的百分比分紅，管理價(jià)值直接變現(xiàn)。
  、目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金：月度團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、季度冠軍現(xiàn)金獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)，月綜合收入輕松突破20000+。
2、全方位的福利關(guān)懷：
  、 基礎(chǔ)保障：入職滿1月即購(gòu)買五險(xiǎn)。
  、 生活無(wú)憂：免費(fèi)員工食堂/餐補(bǔ)，解決用餐問題。
  、健康守護(hù)：每年一次全套免費(fèi)健康體檢。
  、勞逸結(jié)合：帶薪年假、法定節(jié)假日、生日福利、節(jié)假日禮金。
  、團(tuán)隊(duì)氛圍：定期團(tuán)建、員工旅游，打造有溫度的團(tuán)隊(duì)。
 3、持續(xù)的成長(zhǎng)支持：
  、專業(yè)賦能：定期邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)HPV臨床專家、婦科主任進(jìn)行醫(yī)療專業(yè)知識(shí)內(nèi)訓(xùn)，提升你的咨詢專業(yè)度，讓你談單更自信。
  、職業(yè)發(fā)展：提供清晰的晉升通道（主管-經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)）。

二、【您需要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容】

      作為HPV門診的網(wǎng)電咨詢主管，您將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成為患者信賴的“第一站”：

1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢（商務(wù)通、微信、APP）及電話咨詢團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括排班、人員帶教、話術(shù)培訓(xùn)和績(jī)效考核。
2、咨詢轉(zhuǎn)化：制定并持續(xù)優(yōu)化HPV相關(guān)咨詢?cè)捫g(shù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過在線溝通或電話，專業(yè)解答患者疑問，高效完成預(yù)約到診目標(biāo)。
3、數(shù)據(jù)分析：每日/每周統(tǒng)計(jì)分析咨詢量、預(yù)約率、到診率等核心數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)調(diào)整咨詢策略。
4、跨部門協(xié)調(diào)：與HPV門診臨床醫(yī)生保持密切溝通，確?；颊咝畔?zhǔn)確傳遞，提升就診體驗(yàn)和口碑轉(zhuǎn)化。

三、【我們期待您具備的能力】

1、經(jīng)驗(yàn)要求：大專及以上學(xué)歷，護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。必須具備1-3年以上醫(yī)療行業(yè)網(wǎng)電咨詢經(jīng)驗(yàn)，有婦科、皮膚科或HPV相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、管理能力：有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能處理復(fù)雜的咨詢案例，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、業(yè)務(wù)能力：熟悉醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)溝通工具，打字速度快，電話溝通感染力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí)。
4、 職業(yè)素養(yǎng)：抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，愿意為了高薪付出努力，熱愛醫(yī)療健康行業(yè)。


應(yīng)聘方式：
請(qǐng)直接******溝通按鈕投遞簡(jiǎn)歷，或致電咨詢。