護士長崗位職責
1.負責全門診護士排班、調(diào)配，確保各科室（如體檢、注射、理療）人力充足。 
2.制定護士績效考核標準，組織業(yè)務培訓（如急救、護理操作、服務禮儀），提升團隊專業(yè)水平。 
3.負責藥品、耗材、器械申購、領(lǐng)用和庫存管理，確保物資充足且不浪費。 
4.監(jiān)督各項護理操作（如抽血、注射、輸液）的規(guī)范性，嚴防醫(yī)療差錯和感染發(fā)生。 
5. 制定并演練突發(fā)事件（如客戶過敏、暈針、心臟驟停）的應急預案，確保能快速響應。  
6.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，監(jiān)督醫(yī)療廢物處理，杜絕交叉感染。  
7.處理客戶的不滿和糾紛，維護門診形象。 
8.優(yōu)化客戶就診流程（如導診、候診、檢查、治療），提升服務效率和客戶滿意度。
9.負責重要客戶的全程陪診和特殊護理安排。
10配合醫(yī)生、咨詢專家、市場部完成客戶接待、健康宣教和項目推廣。
11.負責護理文書、客戶檔案的整理與歸檔，確保資料完整可追溯。

薪酬待遇：6000-10000元/月，根據(jù)部門完成的目標任務有相應的提成獎勵。