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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2026-4-17
- 崗位:全職
- 年齡:不限
要求:
1、依照國家和政府的有關(guān)法律與政策,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營,包括預(yù)算執(zhí)行,成本控制,運(yùn)營管理,質(zhì)量管理,服務(wù)需求解決、安全管理等;
2、適時組織完善修訂機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)、主持推動關(guān)鍵管理流程、管理制度完善、優(yōu)化,保障養(yǎng)機(jī)構(gòu)架構(gòu)設(shè)置合理、高效運(yùn)行;
3、嚴(yán)格執(zhí)行并不斷完善機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理流程;
4、落實(shí)機(jī)構(gòu)運(yùn)營安全管理,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)生產(chǎn)安全管理工作;
5、與長者和家屬做好關(guān)系維護(hù),挖掘可開拓的業(yè)務(wù)方向,提升項(xiàng)目持續(xù)運(yùn)營能力;
6、貫徹并落實(shí)公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助各職能部門合理調(diào)動資源,協(xié)調(diào)解決各類問題;
7、與上級主管部門建立良好的外聯(lián)關(guān)系,及時掌握養(yǎng)老政策動向;
8、機(jī)構(gòu)管理團(tuán)隊專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)、管理能力的全面建設(shè)和提升工作。
任職資格:
1、有養(yǎng)老院相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理,且有獨(dú)立運(yùn)營項(xiàng)目能力;
2、年齡28歲—45歲,男女不限;
3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī);
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯思維強(qiáng)。
1、依照國家和政府的有關(guān)法律與政策,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營,包括預(yù)算執(zhí)行,成本控制,運(yùn)營管理,質(zhì)量管理,服務(wù)需求解決、安全管理等;
2、適時組織完善修訂機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)、主持推動關(guān)鍵管理流程、管理制度完善、優(yōu)化,保障養(yǎng)機(jī)構(gòu)架構(gòu)設(shè)置合理、高效運(yùn)行;
3、嚴(yán)格執(zhí)行并不斷完善機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理流程;
4、落實(shí)機(jī)構(gòu)運(yùn)營安全管理,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)生產(chǎn)安全管理工作;
5、與長者和家屬做好關(guān)系維護(hù),挖掘可開拓的業(yè)務(wù)方向,提升項(xiàng)目持續(xù)運(yùn)營能力;
6、貫徹并落實(shí)公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助各職能部門合理調(diào)動資源,協(xié)調(diào)解決各類問題;
7、與上級主管部門建立良好的外聯(lián)關(guān)系,及時掌握養(yǎng)老政策動向;
8、機(jī)構(gòu)管理團(tuán)隊專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)、管理能力的全面建設(shè)和提升工作。
任職資格:
1、有養(yǎng)老院相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理,且有獨(dú)立運(yùn)營項(xiàng)目能力;
2、年齡28歲—45歲,男女不限;
3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī);
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯思維強(qiáng)。
聯(lián)系方式(成都長者樂生養(yǎng)老服務(wù)有限公司)
單位簡介
基本信息
成都長者樂生養(yǎng)老服務(wù)有限公司,成立于2016年,位于四川省成都市,是一家以從事社會工作為主的企業(yè)。企業(yè)注冊資本1000萬人民幣,超過了91%的四川省同行,實(shí)繳資本487.44萬人民幣。
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更新于:2026-4-17
