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五險(xiǎn)住房公積金生日福利工齡獎(jiǎng)法定節(jié)假日三薪8小時(shí)工作制節(jié)日福利定期體檢包住零食下午茶職稱晉升績效獎(jiǎng)金帶薪年假定期團(tuán)建
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
五險(xiǎn)住房公積金生日福利工齡獎(jiǎng)法定節(jié)假日三薪8小時(shí)工作制節(jié)日福利定期體檢包住零食下午茶職稱晉升績效獎(jiǎng)金帶薪年假定期團(tuán)建
注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
職位詳情 2026-4-17
- 接收應(yīng)屆生
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:
崗位:助理護(hù)士
1、日常文檔資料整理,庫房管理。
2、結(jié)算每日患者透析費(fèi),完成追溯碼掃碼工作、
3、協(xié)助收集各種檢驗(yàn)標(biāo)本,通知送檢,接收貨品并核對(duì)數(shù)量。
4認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,正
確執(zhí)行醫(yī)矚,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及
交接班制度、消毒隔離制度,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生;
5、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理
工作;
6、做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作;
7、經(jīng)常巡視病人,密切觀察記錄患者的病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常
情況及時(shí)處理并報(bào)告。
二、任職要求:可接受應(yīng)屆生,需要取得畢業(yè)證
三、福利待遇:購買五險(xiǎn)一金,工齡薪資,年假,不定時(shí)團(tuán)建
四、工作時(shí)間:根據(jù)中心排班上班
崗位:助理護(hù)士
1、日常文檔資料整理,庫房管理。
2、結(jié)算每日患者透析費(fèi),完成追溯碼掃碼工作、
3、協(xié)助收集各種檢驗(yàn)標(biāo)本,通知送檢,接收貨品并核對(duì)數(shù)量。
4認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,正
確執(zhí)行醫(yī)矚,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及
交接班制度、消毒隔離制度,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生;
5、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理
工作;
6、做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作;
7、經(jīng)常巡視病人,密切觀察記錄患者的病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常
情況及時(shí)處理并報(bào)告。
二、任職要求:可接受應(yīng)屆生,需要取得畢業(yè)證
三、福利待遇:購買五險(xiǎn)一金,工齡薪資,年假,不定時(shí)團(tuán)建
四、工作時(shí)間:根據(jù)中心排班上班
聯(lián)系方式(廣東意達(dá)醫(yī)療投資有限責(zé)任公司)
單位簡介
廣東意達(dá)醫(yī)療投資有限責(zé)任公司是一家專業(yè)從事血液透析經(jīng)營管理及顧問咨詢的醫(yī)療服務(wù)企業(yè)。
擁有專業(yè)的技術(shù)、細(xì)致的服務(wù)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì),專注于血液透析事業(yè),致力于打造嶺南血透品牌。
公司秉持深耕嶺南,造福腎友,追求非凡品質(zhì),打造精致醫(yī)療的經(jīng)營理念,積蓄潤德核力,鑄就血透輝煌的發(fā)展愿景,匯集了國內(nèi)血液透析人才的加盟,為技術(shù)的發(fā)展和人才的提升創(chuàng)造了更廣闊的空間。
工商信息
- 公司名稱廣東意達(dá)醫(yī)療投資有限責(zé)任公司
- 法定代表人段南林
- 成立日期2018-01-25
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金1,500萬(元)
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更新于:2026-4-17
