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職位詳情 2026-4-30

  • 崗位:全職
  • 年齡:30歲至40歲
需求人數(shù):3人
薪資范圍:4000-7000元/月
福利待遇:五險、業(yè)績獎金
上/下班時間:8:30-16:00  單休
工作地點:將根據(jù)項目運營情況,派駐各項目醫(yī)院任職。
崗位職責:
1. 規(guī)范制定項目內(nèi)收費標準、薪酬水平、服務(wù)范圍、崗位職責、院內(nèi)對接流程等;
2.負責項目內(nèi)部各項制度、細化要求的擬定,公司及項目內(nèi)各項制度的宣貫落實;
3.負責團隊成員的選育用留,包括管理人員和基層員工,組建并穩(wěn)定團隊;
4.負責項目風險控制,發(fā)現(xiàn)項目風險并予以防控,及時處理不良事件,控制服務(wù)風險;
5.負責維護院方護士長、護理部、后勤、院******以及相關(guān)單位。
崗位要求:
1.年齡: 30-40周歲;
2.學歷:中專及以上學歷,護理優(yōu)先;
3.專業(yè)經(jīng)驗: 三年以上物業(yè)、醫(yī)院、服務(wù)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗,陪護項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.個人能力:具有較強溝通能力、應(yīng)急處理能力,具有敬業(yè)精神、銷售意識;
5.其他要求:護理行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)等的;管理經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;良好服務(wù)意識、團隊合作意識,責任心,愛崗敬業(yè),抗壓能力強;
5. 會使用Office辦公軟件,能進行公文報告編寫。

聯(lián)系方式(云南金藍優(yōu)護母嬰服務(wù)有限公司)

  • 負責人:
  • 唐老師 在線聊
  • 地址:
  • 云南昆明盤龍區(qū)東華街道辦事處新迎路182號5棟二層204室導航
  • 單位簡介

    云南金藍優(yōu)護母嬰服務(wù)有限公司成立日期所2026年01月30日,法定代表人劉歡,公司地址位于云南省昆明市盤龍區(qū)東華街道辦事處新迎路182號5棟二層204室,是一家集孕、產(chǎn)、教服務(wù)為一體,提供以專業(yè)月嫂優(yōu)護服務(wù)為核心,包含院內(nèi)專業(yè)護理、居家月嫂服務(wù)、產(chǎn)后康復(fù)指導以及育兒早教等多項專業(yè)服務(wù)。

    云南金藍是北京康護之家集團子公司主營業(yè)務(wù)—院內(nèi)母嬰陪護服務(wù),涉及護理標準研究、培訓輸出、母嬰護理服務(wù)、患者護理服務(wù)、護理產(chǎn)品研發(fā)/銷售等。公司現(xiàn)有員工300余人,擁有高級母嬰護理師、高級催乳師、育嬰師隊伍250多人,專業(yè)管理人員40余人。
    秉承“專于母嬰,精于優(yōu)護”理念,深耕母嬰行業(yè),并依托集團公司北京康護之家健康管理有限公司前瞻的護理標準研究、高能的藍領(lǐng)人才培訓輸出、專業(yè)的患者護理服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的護理產(chǎn)品研發(fā)、精準大數(shù)據(jù)營銷等優(yōu)勢,迅速成長為我國******的母嬰護理品牌。
    服務(wù)模式:小組式整體服務(wù)模式;一對一專屬式服務(wù)模式;菜單式服務(wù)模式
    經(jīng)過不斷發(fā)展,目前業(yè)務(wù)覆蓋昆明全域,輻射地州,已成為行業(yè)標桿企業(yè),并致力于打造一支專業(yè)性和高質(zhì)量服務(wù)團隊。


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  • 康強推薦單位
  • 云南金藍優(yōu)護母嬰服務(wù)有限公司
  • 2026-5-4前 未有工資糾紛
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    更新于:2026-4-30