通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院招聘
1958年501以上人公立醫(yī)院+附屬醫(yī)院(二級(jí)) 內(nèi)蒙古-通遼
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄
及時(shí)接收醫(yī)院招聘通知
招聘職位
分享職位 13
招聘要求
通遼市科爾沁區(qū)事業(yè)單位2026年第一批次人才引進(jìn)崗位取消、核減及人才評(píng)價(jià)公告
根據(jù)《通遼市科爾沁區(qū)事業(yè)單位2026年第一批次人才引進(jìn)公告》有關(guān)要求及人員報(bào)名情況,現(xiàn)將崗位取消、核減及人才評(píng)價(jià)有關(guān)事宜公告如下:
一、崗位取消、核減情況
根據(jù)報(bào)名情況,對(duì)無(wú)人報(bào)名的崗位和報(bào)名人數(shù)小于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的崗位予以取消、核減,詳見(jiàn)附件1。
二、人才評(píng)價(jià)
(一)評(píng)價(jià)范圍
2026年1月7日?qǐng)?bào)名截止后,所有報(bào)名且通過(guò)資格審核的人員。
(二)評(píng)價(jià)方式
人才評(píng)價(jià)采取報(bào)名人員自評(píng)、引才單位人才評(píng)價(jià)復(fù)核方式開(kāi)展,滿(mǎn)分100分,通過(guò)人才評(píng)價(jià)表完成打分。
(三)材料遞交時(shí)間和地點(diǎn)
遞交時(shí)間:2026年1月14日-1月16日,上午9:00—11:30,下午14:30—17:00。
遞交地點(diǎn):科爾沁區(qū)零工市場(chǎng)一樓(和平路南段616號(hào))。
(四)程序和要求
1.自評(píng)。資格審查通過(guò)人員,須對(duì)照《2026年通遼市科爾沁區(qū)事業(yè)單位(綜合類(lèi)崗位)人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)表》《2026年通遼市科爾沁區(qū)事業(yè)單位(醫(yī)療類(lèi)崗位)人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《人才評(píng)價(jià)表》)及填表說(shuō)明于遞交材料前完成自評(píng),并持本人有效居民身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi),現(xiàn)場(chǎng)提交如下材料:
(1)報(bào)名人員有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(2)《2026年通遼市科爾沁區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(一式兩份);
(3)《人才評(píng)價(jià)表》(一式兩份,報(bào)名人員需按本人實(shí)際真實(shí)準(zhǔn)確自評(píng)賦分且在表格空白處簽字);
(4)成績(jī)單原件及復(fù)印件(須體現(xiàn)GPA并加蓋學(xué)校印章,學(xué)校成績(jī)單未體現(xiàn)GPA的,或與國(guó)內(nèi)GPA計(jì)算方法不一致的,按照《科爾沁區(qū)事業(yè)單位(綜合類(lèi)崗位)人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)表填表說(shuō)明》《科爾沁區(qū)事業(yè)單位(醫(yī)療類(lèi)崗位)人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)表填報(bào)說(shuō)明》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《填報(bào)說(shuō)明》)中所列公式計(jì)算成績(jī)并相應(yīng)賦分);
(5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、論文檢索報(bào)告、專(zhuān)利證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文等《填報(bào)說(shuō)明》所列相關(guān)佐證材料原件、復(fù)印件;
(6)各學(xué)習(xí)階段(大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,須提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的各學(xué)習(xí)階段《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。留學(xué)歸國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷報(bào)考的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或成績(jī)單、錄取通知書(shū)、就讀證明等相關(guān)材料(中文翻譯版)。香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷報(bào)考人員還須提供《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
(7)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū);2026年規(guī)培結(jié)束的提供培訓(xùn)基地出具的規(guī)培證明;
(8)引進(jìn)崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報(bào)名人員須提供聘用(勞動(dòng))合同、工資發(fā)放憑證(銀行流水)或社保繳費(fèi)憑證等能夠證明符合崗位條件的相關(guān)材料;
(9)報(bào)名人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或國(guó)有企業(yè)工作人員的,須提供所在單位同意報(bào)名的證明材料(單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章),并注明是否已過(guò)試用期、最低服務(wù)年限;
(10)《通遼市科爾沁區(qū)事業(yè)單位2026年第一批次人才引進(jìn)個(gè)人承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2);
(11)報(bào)名人員近期同版二寸免冠藍(lán)底彩色照片2張;
(12)引進(jìn)崗位要求的其他證書(shū)或證明材料原件、復(fù)印件。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交或未按要求提交《人才評(píng)價(jià)表》及相關(guān)佐證材料的,視為放棄人才評(píng)價(jià)資格。因特殊原因不能現(xiàn)場(chǎng)提交材料的考生,可采取委托的方式按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)提交人才評(píng)價(jià)相關(guān)材料,須填寫(xiě)《通遼市科爾沁區(qū)事業(yè)單位2026年第一批次人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)委托書(shū)》(見(jiàn)附件3),因受委托人原因?qū)е挛窗磿r(shí)參加人才評(píng)價(jià)或未按要求提交、漏交《人才評(píng)價(jià)表》及相關(guān)佐證材料的,所導(dǎo)致的后果、責(zé)任均由考生本人承擔(dān)。
2.復(fù)核確認(rèn)。各引才單位接收《人才評(píng)價(jià)表》后,對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和要求,對(duì)報(bào)名人員自評(píng)結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核,嚴(yán)格把關(guān),并確認(rèn)報(bào)名人員最終人才評(píng)價(jià)得分,匯總本單位全部人才評(píng)價(jià)得分后,報(bào)通遼市科爾沁區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3.公示。人才評(píng)價(jià)得分通過(guò)通遼市科爾沁區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.keerqin.gov.cn/)予以公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。報(bào)名人員對(duì)于單位復(fù)核認(rèn)定得分有異議的,可在公布1日內(nèi)向引才單位提出再審核申請(qǐng),須注明申請(qǐng)理由并提供相應(yīng)佐證材料。各單位人才評(píng)價(jià)工作組須在1日內(nèi)反饋復(fù)核結(jié)果。
三、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程,在引才各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合引進(jìn)崗位條件等情況的,一經(jīng)查實(shí),取消其引進(jìn)資格;有違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消引進(jìn)資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
2.人才評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人員人才評(píng)價(jià)得分進(jìn)行公示,根據(jù)分?jǐn)?shù)由高到低的順序,按照崗位需求人數(shù)與人才評(píng)價(jià)人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試,參加人才評(píng)價(jià)人員不足3:1的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列且超過(guò)3:1的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.人才評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),材料審核通過(guò)的人員繳納報(bào)名費(fèi)20元(考試費(fèi)用按照內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳內(nèi)發(fā)改費(fèi)函〔2015〕523號(hào)文件執(zhí)行)。
4.未盡事宜向各引才單位咨詢(xún)(咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:00-12:00;下午14:30-17:30)。
1:通遼市科爾沁區(qū)事業(yè)單位2026年第一批次人才引進(jìn)取消、核減崗位表
2:通遼市科爾沁區(qū)事業(yè)單位2026年第一批次人才引進(jìn)個(gè)人承諾書(shū)
3:通遼市科爾沁區(qū)事業(yè)單位2026年第一批次人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)委托書(shū)
通遼市科爾沁區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2026年1月9日
附件下載
單位簡(jiǎn)介
本單位職位
熱門(mén)城市搜索
法律聲明:轉(zhuǎn)載需標(biāo)注來(lái)源康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
