2025年永州市市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員招聘公告

為滿足永州市市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見(jiàn)職位信息欄）

本次招聘涉及永州市中心醫(yī)院、永州市中醫(yī)醫(yī)院、永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院（永州市第一人民醫(yī)院）、永州市婦幼保健院、永州市腦科醫(yī)院（永州市第二人民醫(yī)院）等5家市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)，共發(fā)布崗位34個(gè)，計(jì)劃招聘58名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《2025年永州市市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員招聘職位表》（附件1）。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀高校非2025屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且在記錄期限內(nèi)的人員;

8.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務(wù)年限且雙方未協(xié)商一致的人員;

10.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）其他說(shuō)明

1.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)歷學(xué)位證書填寫，本次公開(kāi)招聘崗位條件所涉及專業(yè)參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)，主管部門認(rèn)定。

3.報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位證書、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證（或相關(guān)證明文件）和招考職位要求的其他證書必須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查前取得。

4.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。

5.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）文件精神，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

6.報(bào)考人員在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程中，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

四、程序方法

（一）發(fā)布公告

在永州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.yzcity.gov.cn/）、永州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wjw.yzcity.gov.cn/）、各招聘單位官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。發(fā)布公告至報(bào)名結(jié)束時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及方式

時(shí)間為2025年12月3日9:00至12月9日17:00，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員自行下載報(bào)名表格（附件2）并填報(bào)相關(guān)信息后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶報(bào)名登記表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷認(rèn)證備案表（學(xué)信網(wǎng)）、報(bào)考崗位需要的其他材料（執(zhí)業(yè)證、人事部門工作證明或勞動(dòng)合同等資格證明資料）原件及復(fù)印件以及1張一寸近期免冠照片；現(xiàn)有工作單位人員還需提供單位同意報(bào)考證明（加蓋單位公章或人事部門公章），到各市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)人力資源部報(bào)名。應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫相關(guān)信息，并對(duì)所填寫信息負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話

永州市中心醫(yī)院：湖南省永州市冷水灘區(qū)逸云路396號(hào)，永州市中心醫(yī)院冷水灘院區(qū)辦公樓618人力資源部辦公室，聯(lián)系電話：**。

永州市中醫(yī)醫(yī)院：湖南省永州市冷水灘區(qū)九嶷巷14號(hào)，永州市中醫(yī)醫(yī)院辦公樓4樓會(huì)議室，聯(lián)系電話：**。

永州市婦幼保健院：湖南省永州市冷水灘區(qū)進(jìn)賢路296號(hào)，永州市婦幼保健院門診4樓407室人力資源部，聯(lián)系電話：**。

永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院（永州市第一人民醫(yī)院）：湖南省永州市零陵區(qū)南津北路338號(hào)，市第一人民醫(yī)院第二住院大樓21樓，聯(lián)系電話:**。

永州市腦科醫(yī)院（永州市第二人民醫(yī)院）：湖南省永州市零陵區(qū)長(zhǎng)茅坪2號(hào)，永州市腦科醫(yī)院門診五樓502室人力資源部，聯(lián)系電話：**。

3.資格審查

資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為資格審查不合格。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。應(yīng)聘考生須如實(shí)提供相關(guān)資料，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或者材料弄虛作假,一律取消考試或者聘用資格。

資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以招聘崗位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2025年10月31日為截止日期。

4.其他

崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn),可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或者降低開(kāi)考比例,也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

（三）組織考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式，由各招聘單位分別組織實(shí)施，所有考生憑有效身份證及準(zhǔn)考證參加考試，具體地點(diǎn)和時(shí)間在各招聘單位官網(wǎng)上另行公告。

1.筆試（總分為100分）

（1）筆試對(duì)象確定：所有應(yīng)聘人員，經(jīng)資格審查通過(guò)后進(jìn)入筆試。

（2）筆試具體事項(xiàng)安排：筆試時(shí)間、地點(diǎn)、范圍及有關(guān)事項(xiàng)由各招聘單位在單位官網(wǎng)另行發(fā)布。各招聘單位針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn),參考人力資源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)，明確考試范圍。

（3）筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诟髡衅竼挝还倬W(wǎng)發(fā)布。

2.面試（總分為100分）

（1）面試對(duì)象確定：原則上根據(jù)招聘職位計(jì)劃1:2比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定，末位筆試成績(jī)相同者一并入圍。

（2）面試方式和內(nèi)容：面試測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、行為舉止以及語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，具體面試方式詳見(jiàn)《2025年永州市市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員招聘職位表》（附件1）。面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試（或?qū)I(yè)知識(shí)面試）和實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的，按結(jié)構(gòu)化面試（或?qū)I(yè)知識(shí)面試）占50%、實(shí)際操作能力測(cè)試占50%權(quán)重計(jì)算面試成績(jī)（保留兩位小數(shù)四舍五入后相加）。

3.合格分?jǐn)?shù)線

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考或面試入圍比例的崗位,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際未達(dá)到開(kāi)考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準(zhǔn))設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

4.綜合成績(jī)計(jì)算

筆試、面試成績(jī)折合成百分制(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位四舍五入,下同),分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)，將得分?jǐn)?shù)從高到低排序；最終成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名，筆試成績(jī)相同的再按不去掉最高分和最低分的面試成績(jī)排名，適時(shí)公布入圍人員名單。

（四）體檢和考察

1.體檢人選確定：在筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢組織方式：體檢工作由各招聘單位組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起,七日內(nèi)可以向招聘單位主管部門或者同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間另行通知。

3.考察：根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察對(duì)象。考察的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，考察對(duì)象的資格條件如有舉報(bào)將進(jìn)行復(fù)查?？疾旃ぷ饔筛髡衅竼挝唤M織實(shí)施。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,公示前按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)1次,擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究提出擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員的檔案等材料進(jìn)行真實(shí)性審核。審核通過(guò)后將擬聘用人員的學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證、身份證等原件及復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交人社部門審查。審查合格的擬聘用人員名單在永州市人社局、市衛(wèi)健委和招聘單位官網(wǎng)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，由招聘單位組織相關(guān)部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘用人員，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、待遇

1.招聘人員納入事業(yè)單位編制管理。

2.試用期及合同簽訂按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般試用期不少于三個(gè)月。

六、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)實(shí)行誠(chéng)信考試,應(yīng)聘人員需按要求承諾所提供的材料真實(shí)有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件;主動(dòng)報(bào)告與領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系,并執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。

(三)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,對(duì)報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等階段發(fā)現(xiàn)的各種違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,視具體情形給予相關(guān)應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格、考試成績(jī)無(wú)效,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(四)咨詢電話、舉報(bào)電話詳見(jiàn)《2025年永州市市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員招聘職位表》(附件1)。

七、本次招聘公告由永州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

1：2025年永州市市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員招聘職位表

2：2025年永州市市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員招聘報(bào)名表

3：湖南省2025年公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄

永州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年11月28日