2026年綏寧縣事業(yè)單位人才引進公告

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，緊扣“一主一特”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，加大人才引進力度，著力強化我縣高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐和智力保障，現(xiàn)決定面向全國公開引進各類急需緊缺人才。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍和對象

具有碩士研究生以上學(xué)位或中級以上職稱人員。

二、引進計劃和數(shù)量（見職位信息欄）

共設(shè)9個崗位，計劃引進9人（詳見附件1）。

三、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）崗位所需要的其他條件；

（七）有下列情形之一的，不得報名：

1.邵陽市范圍內(nèi)（簡稱“市內(nèi)”）在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

5.受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員；

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

9.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考；

10.機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員未滿最低服務(wù)期限的；

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（八）其他說明：

1.年齡和工作年限計算截至2026年3月13日（含3月13日）。本公告中“以上”“以下”層次均包括本層次。

2.取得國外學(xué)歷學(xué)位的報考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。

3.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年8月31日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證。

四、引進程序和方法

引進工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

人才引進公告在綏寧縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.hnsn.gov.cn/）和綏寧黨建網(wǎng)（http://www.sndj.gov.cn/）發(fā)布，時間不少于7個工作日。

（二）報名及資格審查

網(wǎng)上報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年3月31日；資格初審時間：2026年4月1日至2026年4月3日。

1.網(wǎng)上報名及資格初審?？忌仨氃?026年3月31日下午17:30前填寫《2026年綏寧縣事業(yè)單位人才引進報名登記表》（見附件2）及相關(guān)個人信息，以郵件標(biāo)題為“姓名+性別+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位”將報名材料發(fā)送至中共綏寧縣委組織部郵箱（szbbgs1688@163.com）。引進單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上報名資格初審。

2.現(xiàn)場資格審查。時間：2026年4月9日至10日，地點：中共綏寧縣委組織部會議室。網(wǎng)上報名的應(yīng)聘者本人需在規(guī)定的時間內(nèi)，到指定地點進行資格審查。資格審查時，需填寫報名登記表（見附件2），并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書（2026屆全國普通高等學(xué)校計劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報名，但在2026年8月31日前必須提供畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格）等原件及復(fù)印件（一式三份）、本人近期免冠一寸藍底彩色正面照片兩張。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，須提供專業(yè)方向證明。報名所提供的材料必須真實有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，報名者在報名時必須簽訂資料真實性承諾書，否則取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，立即取消考試和聘用資格。

（三）面試

面試具體時間、地點另行通知。

面試方式具體見《2026年綏寧縣事業(yè)單位人才引進計劃與崗位表》（附件1）。

每個崗位有效報考人數(shù)與引進計劃數(shù)的比例原則上不低于2:1，達不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計劃數(shù)，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣委人才辦審核同意，適當(dāng)降低開考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公告。

本次人才引進設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不能進入下一程序。

（四）體檢和考察

1.體檢對象根據(jù)應(yīng)聘者面試成績從高分到低分按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定，面試成績相同者，按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員，仍相同的，以其高校必修課平均成績高者為準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進行涉毒毛發(fā)檢測。

2.體檢合格人員進入考察程序。招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

3.招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并報縣委人才辦、縣人力資源和社會保障局同意，在辦理擬聘用人員備案手續(xù)之前，可按照應(yīng)聘同一崗位考試成績排名先后，依次等額遞補1次。

（五）公示

擬聘名單經(jīng)縣委人才辦、縣人力資源和社會保障局審定后，在綏寧縣人民政府網(wǎng)（http://www.hnsn.gov.cn/）進行公示5個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。 

（六）聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進單位按有關(guān)規(guī)定辦理進入和聘用手續(xù)，新進人員實行試用期，最低服務(wù)期五年（含試用期），原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

五、人才引進優(yōu)惠政策

本次引進的人才，享受《綏寧縣綠洲人才行動計劃（試行）》相關(guān)優(yōu)惠政策。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次人才引進工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號）的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進工作的公開、公平、公正。

3.社會監(jiān)督只接受在公示時間內(nèi)的實名舉報。

4.本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話：

監(jiān)督舉報投訴電話：**

**（縣紀(jì)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）。

考試咨詢電話：**

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本公告由中共綏寧縣委組織部和綏寧縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按相關(guān)規(guī)定發(fā)布補充公告。 

1：2026年綏寧縣事業(yè)單位人才引進計劃與崗位表

2：2026年綏寧縣事業(yè)單位人才引進報名登記表

3：湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

中共綏寧縣委組織部

綏寧縣人力資源和社會保障局

2026年3月13日