綏寧縣2024年衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為加強(qiáng)我縣衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)[2019]54號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員23名?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐操作能力相結(jié)合。
二、招聘計(jì)劃和崗位（見職位信息欄）

本次招聘計(jì)劃人數(shù)為23人，列入相應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編制。具體崗位及要求詳見《綏寧縣2024年衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位要求表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1）。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)。
4.具備適用崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合招聘崗位的文化程度和專業(yè)要求。
應(yīng)屆醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生（含2022年、2023年擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生）；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年8月31日前持有符合崗位要求和國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書，未能提供的取消聘用資格。往屆畢業(yè)生報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷并取得畢業(yè)證書。對(duì)有疑議的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位）證書，以省級(jí)教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，是否符合招考崗位專業(yè)要求，由綏寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
（二）不得報(bào)考的情形
1.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，2024年畢業(yè)的本土化?？茖哟稳瞬排囵B(yǎng)和農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培訓(xùn)畢業(yè)生不得報(bào)名；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
6.現(xiàn)役軍人；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的對(duì)象人員；
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布及網(wǎng)上提交報(bào)名信息
招聘公告在綏寧縣人民政府網(wǎng)（www.hnsn.gov.cn）上發(fā)布。本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為綏寧縣人民政府網(wǎng)（www.hnsn.gov.cn），請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。
1．報(bào)名方式：本次采取網(wǎng)上報(bào)名方式
報(bào)考人員登錄“www.snxzk.cn”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
聯(lián)系電話：綏寧縣衛(wèi)生健康局陶老師**、**
綏寧縣人力資源社會(huì)保障局彭老師**
2．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年4月10日至18日（正常工作作息時(shí)間內(nèi)）
3．網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的身份證。
（2）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂《綏寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）和《誠信考試承諾書》（附件3），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員所提供的報(bào)考資格材料和信息不實(shí)的，取消本次報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的報(bào)考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。報(bào)名人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。
（3）本次公開招聘不組織網(wǎng)上資格審查，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告，誠信報(bào)考符合條件的崗位。對(duì)招考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格要求以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員撥打咨詢電話聯(lián)系。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1．現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2024年4月25日全天(正常工作作息時(shí)間以內(nèi))
2．現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)
3．現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容：有效身份證、畢業(yè)證（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名）、本人近期一寸同底免冠彩色照片3張、下載填寫好的《綏寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）。資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間：2024年4月27日，筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
（2）筆試最低開考比例與計(jì)劃核減：崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。達(dá)不到1：3的核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，對(duì)于緊缺專業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理股部門批準(zhǔn)同意可降低開考比例。所有考生設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)必須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入面試。
（3）筆試內(nèi)容：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)共一套試卷，總分100分；人力資源管理崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)共一套試卷，總分100分；文秘崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作共一套試卷，總分100分?？荚嚂r(shí)間120分鐘。
（4）考生參加筆試時(shí)需帶好準(zhǔn)考證和本人身份證原件，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
2.面試
（1）以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單，如最后一名入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人員與招聘人數(shù)比例為1：1的，則面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢程序。
（2）面試內(nèi)容：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位采取專業(yè)問答方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)實(shí)踐技能操作能力測(cè)試，總分100分；人力資源管理和文秘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間為10分鐘，總分100分。
（3）考生參加面試時(shí)需要帶好準(zhǔn)考證和本人身份證原件，否則不得進(jìn)入面試考場(chǎng)。
3.綜合成績(jī)合成及排名：綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成，筆試成績(jī)和面試成績(jī)均為100分制，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)60%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。綜合成績(jī)（按四舍五入保留兩位小數(shù)）相同的，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。
（四）體檢
1.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人員。入圍體檢人員名單將在綏寧縣人民政府網(wǎng)公布。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。
3.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向綏寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢、非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
5.凡因放棄體檢、體檢不合格的、在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消資格的，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
（五）考察
1.體檢合格人員進(jìn)入考察程序，在綏寧縣人民政府網(wǎng)公示。綏寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、招聘崗位資格條件要求等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格。
2.在考察環(huán)節(jié)如招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，空缺崗位不遞補(bǔ)。
（六）公示
考察合格的人員，在綏寧縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用
1.所有擬聘對(duì)象由用人單位與受聘人員依法簽訂最低5年服務(wù)期限就業(yè)協(xié)議書（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)）；所簽服務(wù)期限聘用就業(yè)協(xié)議書報(bào)縣衛(wèi)生健康局和縣人力資源和社會(huì)保障局備案。用人單位憑縣人力資源和社會(huì)保障局的聘用文件到縣委編辦辦理入編手續(xù)，依法享受國(guó)家規(guī)定的工資待遇。
2.新聘用人員實(shí)行試用期制度。聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后正式轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用。
3.所有聘用人員在3年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的，解除聘用合同。
五、紀(jì)律要求
（一）本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，綏寧縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，監(jiān)督電話**。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。
（二）對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位財(cái)務(wù)等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
六、特別提示
（一）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）實(shí)行誠信考試。報(bào)考者需要按照公告要求，誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假、不違紀(jì)違規(guī)、不隨意放棄。體檢前簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，如體檢合格或進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后無故放棄者，將追究其誠信責(zé)任，兩年內(nèi)不得參加綏寧縣事業(yè)單位工作人員報(bào)考。
（三）與本次招聘工作有關(guān)且在本公告內(nèi)沒有明確的事項(xiàng)，由綏寧縣2024年衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

1、綏寧縣2024年衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃及崗位要求

2、綏寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3、誠信考試承諾書

綏寧縣衛(wèi)生健康局

綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月10日