杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院編外人員招聘啟事

杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院創(chuàng)建于1935年8月，是蕭山區(qū)的醫(yī)療中心和醫(yī)學(xué)技術(shù)培訓(xùn)中心。目前為國(guó)家三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，是浙江省、杭州市、蕭山區(qū)三級(jí)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

因工作需要，杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院面向社會(huì)招聘工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

本次招聘指標(biāo)5名。詳見(jiàn)《杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院編外人員招聘需求計(jì)劃表》（附件）。

二、招聘范圍和對(duì)象

1.正在全日制普通高校就讀的人員不能報(bào)考，正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

2.以下情形不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的；

（3）欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；

（4）有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；

（5）有其他不得錄用情形的。

三、招聘辦法及程序

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式

1、本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員可以通過(guò)關(guān)注杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院微信公眾號(hào)（個(gè)人中心-人事招聘）填寫(xiě)報(bào)名表。

2、報(bào)名時(shí)間：自2026年4月1日9時(shí)起至2026年4月8日17時(shí)止，每位應(yīng)聘人員每次限報(bào)其中一個(gè)崗位。如報(bào)名時(shí)間內(nèi)符合要求的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)，則該崗位報(bào)名時(shí)間延續(xù)至報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)為止。

3、報(bào)名時(shí)需上傳資料：近期1寸免冠彩照、身份證、戶(hù)口本（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)），和崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等，報(bào)考康復(fù)治療師崗位的需上傳工作經(jīng)驗(yàn)證明。

4、招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)審查未通過(guò)的人員，將在網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由，已報(bào)名人員及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果。未通過(guò)審查的可于2026年4月10日提交補(bǔ)充材料并再次接受資格審核，提交時(shí)間為4月10日17時(shí)前。

（二）筆試

報(bào)名人數(shù)超過(guò)報(bào)考崗位1:9的，需進(jìn)行筆試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:9確定各職位的入圍面試人員，筆試滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

（三）面試

面試采取理論考試、技能考試或面試面談等方式。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。當(dāng)實(shí)際入圍面試人數(shù)與招聘指標(biāo)的比例不足1:3時(shí)，考生面試成績(jī)低于75分的，不再進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

（四）體檢和考察

體檢、考察對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定。進(jìn)入體檢程序的人員按指定時(shí)間（另行通知）到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢和復(fù)查。未在指定時(shí)間進(jìn)行體檢視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自理。

（五）公示、聘用

經(jīng)考察、體檢合格后，確定擬聘用對(duì)象，并在醫(yī)院公告欄對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，予以錄用，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

以下情況取消錄用資格，招聘單位酌情按綜合成績(jī)從高到低原則，依次確定遞補(bǔ)對(duì)象予以補(bǔ)錄。

1.聘用人員須在自體檢之日起一個(gè)月內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的；

2.考察后不宜錄用（放棄）的、體檢不合格（放棄）的；

3.已錄用人員在試用期內(nèi)辭職的。

四、薪資待遇

各項(xiàng)保險(xiǎn)按政府規(guī)定執(zhí)行，工資福利待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)名及資格審查中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2.本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招考的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院考試命題、面試培訓(xùn)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招考無(wú)關(guān)。

本公告由杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà)：**、83807065。

杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院編外人員招聘需求計(jì)劃表

杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院

2026年3月25日