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五險(xiǎn)績效獎金住房公積金節(jié)日福利帶薪年假職稱晉升安排進(jìn)修8小時(shí)工作制無需夜班住房補(bǔ)貼餐補(bǔ)員工旅游
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上班時(shí)間/福利
五險(xiǎn)績效獎金住房公積金節(jié)日福利帶薪年假職稱晉升安排進(jìn)修8小時(shí)工作制無需夜班住房補(bǔ)貼餐補(bǔ)員工旅游
注：不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2026-4-18
- 崗位：全職
- 年齡：不限
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)本科室的行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理工作；
2、制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查；
3、負(fù)責(zé)科室人員的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核、管理工作；
4、積極開展科室市場工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項(xiàng)目，不斷擴(kuò)大醫(yī)療市場份額；
任職要求：
5、大專及以上學(xué)歷，外科相關(guān)方向，副高及以上職稱；
6、具有較強(qiáng)的科室經(jīng)營管理意識和方法，能夠?qū)剖医?jīng)營管理整體負(fù)責(zé)；
7、有科室副職及以上行政崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
1、負(fù)責(zé)本科室的行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理工作；
2、制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查；
3、負(fù)責(zé)科室人員的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核、管理工作；
4、積極開展科室市場工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項(xiàng)目，不斷擴(kuò)大醫(yī)療市場份額；
任職要求：
5、大專及以上學(xué)歷，外科相關(guān)方向，副高及以上職稱；
6、具有較強(qiáng)的科室經(jīng)營管理意識和方法，能夠?qū)剖医?jīng)營管理整體負(fù)責(zé)；
7、有科室副職及以上行政崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
聯(lián)系方式(遠(yuǎn)東宏信醫(yī)院集團(tuán))
單位簡介
遠(yuǎn)東宏信醫(yī)院集團(tuán)是國內(nèi)大型社會資本辦醫(yī)集團(tuán)，隸屬上市企業(yè)遠(yuǎn)東宏信有限公司。以打造“政府樂見、行業(yè)認(rèn)可、百姓放心”的百年醫(yī)療集團(tuán)為愿景，遠(yuǎn)東宏信醫(yī)院集團(tuán)依托總部十余年醫(yī)療產(chǎn)業(yè)服務(wù)的深刻洞見及資源整合能力，著力構(gòu)建?？铺厣r明、綜合優(yōu)勢顯著的多元化、集團(tuán)化醫(yī)療服務(wù)體系，塑造“一套體系、一張網(wǎng)絡(luò)、一家醫(yī)院”的創(chuàng)新醫(yī)療運(yùn)營管理模式；同時(shí)，持續(xù)推進(jìn)在醫(yī)生集團(tuán)、第三方醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康教育等大健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略落地。截至2020年底，集團(tuán)旗下成員機(jī)構(gòu)逾29家，可開放床位近12000張。
《財(cái)富》中國500強(qiáng)企業(yè)；
福布斯全球企業(yè)2000強(qiáng)；
上海納稅30強(qiáng)企業(yè)；
入選富時(shí)社會責(zé)任指數(shù)（FTSE4GoodIndex）榜單；
“港股100強(qiáng)”具投資價(jià)值獎；
“獵聘”非凡雇主（從10065家參評企業(yè)中評出）；
中國企業(yè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目獎（來自《2017中國企業(yè)大學(xué)排行榜》）；
工商信息
- 公司名稱遠(yuǎn)東宏信醫(yī)院集團(tuán)有限公司
- 法定代表人李建成
- 成立日期2015-04-13
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(外商投資企業(yè)法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金300,000萬(元)
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更新于：2026-4-18
