崗位職責(zé)：
1、負責(zé)養(yǎng)老院整體前期籌備及運營工作；負責(zé)養(yǎng)老院中長短期發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定、組織架構(gòu)的建立、組織機構(gòu)的管理和運營、市場營銷和推廠等工作；保證養(yǎng)老院能夠正常順利按期運行。
2、負責(zé)養(yǎng)老院的整體管理、財務(wù)管理、人員管理、對外關(guān)系等工作，及時傳達醫(yī)院有關(guān)決議及收集決議落地情況。
3、負責(zé)建立健全養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、方案等文件,如員工管理、護理服務(wù)標(biāo)準、服務(wù)質(zhì)量提升、增加入住率、娛樂活動策劃等的運行制度、方案、工作規(guī)劃、總結(jié)等，在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)督促執(zhí)行。
4、安排醫(yī)院各種會議，做好會前準備和會議記錄，必要時做出會議紀要，發(fā)放有關(guān)科室執(zhí)行。
5、負責(zé)組織各類文件的收發(fā)登記、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。
6、負責(zé)養(yǎng)老院人員定編定崗（醫(yī)護、護理、廚師、后勤等團隊）、人員管理、印鑒、網(wǎng)絡(luò)、聯(lián)絡(luò)、保密、人民來信來訪處理、來賓接待等工作安排及落地。
7、負責(zé)組織進行養(yǎng)老院職工績效考評、院長行政查房及資料匯總工作，深入科室了解各項工作進展情況，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋。
8、負責(zé)科室間的協(xié)調(diào)和有關(guān)督辦工作。
9、認真安排院辦公會、院長接待日、投訴匯總會、晨會和各項臨時專項會議，做好會前準備和會議記錄，及時傳達各項會議的決定并督促執(zhí)行。
10、做好院行政總值班、節(jié)假日值班安排。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，有醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷；
2. 熟悉辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調(diào)和組織能力；
3. 有養(yǎng)老院或醫(yī)院等工作經(jīng)驗者優(yōu)先，護理專業(yè)也可。