一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)診所的日常運營管理工作；
2、負(fù)責(zé)診所各項管理規(guī)章制度制定；
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)診所服務(wù)流程制定、執(zhí)行監(jiān)督、優(yōu)化管理；
5、負(fù)責(zé)診所服務(wù)接待管理安排，客戶滿意度；
6、根據(jù)公司經(jīng)營策略和規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)，對業(yè)績負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理工作，指導(dǎo)、落實和督查各崗位的工作職責(zé)。
二、任職要求：
1、有3-5年醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、管理能力強，能夠獨立管理診所事務(wù)；
3、銷售能力強，能夠促進(jìn)客戶成單升單；
4、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力強，有應(yīng)急預(yù)案能力，能處理各種突發(fā)事件；
5、責(zé)任心強，能夠為員工和顧客負(fù)責(zé)；
6、積極樂觀、凝聚力強，能夠讓員工團(tuán)結(jié)一致，努力向上。