薪資面議
一、工作內(nèi)容：
（一）部門發(fā)展規(guī)劃與計劃：
1、制定本部工作計劃，組織實(shí)施、督促檢查、總結(jié)；
2、組織擬定醫(yī)院長期營銷計劃，上報院******批準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督落實(shí)整體營銷計劃。
（二）組織市場調(diào)研與行業(yè)研究：
1、組織對醫(yī)院的各業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行市場細(xì)分，進(jìn)行市場調(diào)查，分析優(yōu)劣勢；研究競爭對手市場戰(zhàn)略。
（三）市場開拓：
1、組織拓展員聯(lián)系醫(yī)院周邊各大小企業(yè)，建立客戶檔案與聯(lián)絡(luò)渠道 ；
2、組織聯(lián)系三水中北部各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各門診診所，建立合作關(guān)系，擴(kuò)大我院影響；
3、維系好蘆苞鎮(zhèn)六村一居各大小街道、村委的關(guān)系，做好各種義診及宣傳工作，各村醫(yī)、鄉(xiāng)醫(yī)，與基層醫(yī)療保持良好溝通。
（四）大客戶及普通客戶管理：
1、組織對大客戶的前期、后期服務(wù)，做好重點(diǎn)客戶的回訪工作，保持與客戶的聯(lián)絡(luò)，建立獨(dú)立數(shù)據(jù)庫及檔案；
2、組織并監(jiān)督客戶反饋和投訴的登記、提交及回饋的處理工作，根據(jù)調(diào)查結(jié)果對外協(xié)商處理；
3、組織定期盤點(diǎn)客戶檔案，及時更新客戶信息。
（五）醫(yī)院品牌宣傳：
1、與客戶溝通聯(lián)絡(luò)時，維護(hù)醫(yī)院品牌形象，組織部門員工品牌、企業(yè)文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，市場拓展過程中，積極推廣醫(yī)院品牌。
（六）部門內(nèi)部管理：
1、負(fù)責(zé)部門年、季、月計劃及總結(jié)的制定和撰寫，并督促執(zhí)行，檢查工作落實(shí)情況。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員工作分配。
3、負(fù)責(zé)檢查內(nèi)部人員勞動紀(jì)律。

二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；市場營銷管理、經(jīng)濟(jì)管理、宣傳策劃等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉醫(yī)院運(yùn)作和醫(yī)療市場規(guī)律，掌握一定醫(yī)療常識。
4、良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力；業(yè)務(wù)開展能力；具備醫(yī)療策劃與營銷能力；創(chuàng)新能力。