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職位詳情 2026-5-6
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:
工作地點(diǎn):南通,提供住宿,
1. 醫(yī)療質(zhì)量與安全管控:
執(zhí)行每日定時(shí)查房制度,全面監(jiān)測(cè)長(zhǎng)者生命體征及健康狀況變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在風(fēng)險(xiǎn)。
主導(dǎo)制定并監(jiān)督執(zhí)行個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,重點(diǎn)把控疾病控制、感染預(yù)防等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
建立并持續(xù)分析“長(zhǎng)者健康指標(biāo)檔案”,用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)全院整體健康水平的提升。
2. 護(hù)理等級(jí)評(píng)估與客戶關(guān)系維護(hù):
負(fù)責(zé)新入住長(zhǎng)者48小時(shí)內(nèi)的初始評(píng)估,確保服務(wù)等級(jí)與需求精準(zhǔn)匹配。
執(zhí)行季度定期復(fù)評(píng)及健康狀況變化時(shí)的即時(shí)重評(píng),動(dòng)態(tài)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容,確保照護(hù)精準(zhǔn)性。
通過專業(yè)的病情控制和親情化的有效溝通,增強(qiáng)長(zhǎng)者及家屬信任,顯著降低因醫(yī)療護(hù)理問題導(dǎo)致的退住率。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與服務(wù)創(chuàng)收:
******并監(jiān)管醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì),確保醫(yī)囑執(zhí)行及各項(xiàng)護(hù)理操作的規(guī)范性與安全性,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)。
積極主導(dǎo)開發(fā)與推廣醫(yī)護(hù)及康復(fù)類增值服務(wù)(如:專項(xiàng)康復(fù)理療、健康管理咨詢、??谱o(hù)理等),提升服務(wù)附加值,為機(jī)構(gòu)創(chuàng)收。
高效、專業(yè)地處理家屬投訴,將危機(jī)轉(zhuǎn)化為展示專業(yè)能力、鞏固客戶關(guān)系的契機(jī)。
4. 合規(guī)管理與品牌建設(shè):
確保醫(yī)療檔案、護(hù)理記錄、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等所有臺(tái)賬的完整、準(zhǔn)確與合規(guī)。
確保全院醫(yī)療護(hù)理工作完全符合民政部門養(yǎng)老機(jī)構(gòu)******評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),為機(jī)構(gòu)的評(píng)級(jí)升級(jí)提供堅(jiān)實(shí)保障。
二、任職要求:
必備條件:
持有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,可變更注冊(cè)。
具備5年及以上臨床護(hù)理或老年病科、康復(fù)科等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)中層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
精通老年常見病的護(hù)理及急救流程,熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理規(guī)范、政策法規(guī)。
出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)******能力和應(yīng)急處理能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)與親和力。
三、福利待遇:
提供住宿
四、工作時(shí)間:
8:00-17:00
工作地點(diǎn):南通,提供住宿,
1. 醫(yī)療質(zhì)量與安全管控:
執(zhí)行每日定時(shí)查房制度,全面監(jiān)測(cè)長(zhǎng)者生命體征及健康狀況變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在風(fēng)險(xiǎn)。
主導(dǎo)制定并監(jiān)督執(zhí)行個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,重點(diǎn)把控疾病控制、感染預(yù)防等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
建立并持續(xù)分析“長(zhǎng)者健康指標(biāo)檔案”,用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)全院整體健康水平的提升。
2. 護(hù)理等級(jí)評(píng)估與客戶關(guān)系維護(hù):
負(fù)責(zé)新入住長(zhǎng)者48小時(shí)內(nèi)的初始評(píng)估,確保服務(wù)等級(jí)與需求精準(zhǔn)匹配。
執(zhí)行季度定期復(fù)評(píng)及健康狀況變化時(shí)的即時(shí)重評(píng),動(dòng)態(tài)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容,確保照護(hù)精準(zhǔn)性。
通過專業(yè)的病情控制和親情化的有效溝通,增強(qiáng)長(zhǎng)者及家屬信任,顯著降低因醫(yī)療護(hù)理問題導(dǎo)致的退住率。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與服務(wù)創(chuàng)收:
******并監(jiān)管醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì),確保醫(yī)囑執(zhí)行及各項(xiàng)護(hù)理操作的規(guī)范性與安全性,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)。
積極主導(dǎo)開發(fā)與推廣醫(yī)護(hù)及康復(fù)類增值服務(wù)(如:專項(xiàng)康復(fù)理療、健康管理咨詢、??谱o(hù)理等),提升服務(wù)附加值,為機(jī)構(gòu)創(chuàng)收。
高效、專業(yè)地處理家屬投訴,將危機(jī)轉(zhuǎn)化為展示專業(yè)能力、鞏固客戶關(guān)系的契機(jī)。
4. 合規(guī)管理與品牌建設(shè):
確保醫(yī)療檔案、護(hù)理記錄、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等所有臺(tái)賬的完整、準(zhǔn)確與合規(guī)。
確保全院醫(yī)療護(hù)理工作完全符合民政部門養(yǎng)老機(jī)構(gòu)******評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),為機(jī)構(gòu)的評(píng)級(jí)升級(jí)提供堅(jiān)實(shí)保障。
二、任職要求:
必備條件:
持有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,可變更注冊(cè)。
具備5年及以上臨床護(hù)理或老年病科、康復(fù)科等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)中層管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
精通老年常見病的護(hù)理及急救流程,熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理規(guī)范、政策法規(guī)。
出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)******能力和應(yīng)急處理能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)與親和力。
三、福利待遇:
提供住宿
四、工作時(shí)間:
8:00-17:00
聯(lián)系方式(浙江金宸養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司)
工商信息
- 公司名稱浙江金宸養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司
- 法定代表人葉玨飛
- 成立日期2018-02-12
- 企業(yè)類型其他有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金5,100萬(wàn)(元)
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更新于:2026-5-6
