崗位職責(zé)：
1. 專科戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃： 負(fù)責(zé)兒牙、早期矯治及正畸?？频闹虚L(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定與落地執(zhí)行，推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升。
2. 醫(yī)療團(tuán)隊(duì)與技術(shù)管理： 領(lǐng)導(dǎo)并賦能相關(guān)?？漆t(yī)生及助理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)、診療規(guī)范制定、復(fù)雜病例會(huì)診支持，并參與醫(yī)生人才選拔與評(píng)估。
3. 診療流程與患者體驗(yàn)優(yōu)化： 主導(dǎo)優(yōu)化從初診咨詢、方案設(shè)計(jì)、治療執(zhí)行到術(shù)后隨訪的全流程患者旅程，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度及口碑轉(zhuǎn)化率。
4. 醫(yī)療運(yùn)營(yíng)支持與市場(chǎng)協(xié)同： 為市場(chǎng)、客服及咨詢團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)醫(yī)療內(nèi)容支持與培訓(xùn)，參與關(guān)鍵營(yíng)銷活動(dòng)、科普材料及產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)，將醫(yī)療專業(yè)價(jià)值有效轉(zhuǎn)化為客戶價(jià)值。
5. 醫(yī)療質(zhì)量與安全督導(dǎo)： 在?？祁I(lǐng)域內(nèi)落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控關(guān)鍵醫(yī)療指標(biāo)，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，并參與處理相關(guān)醫(yī)療咨詢與投訴。
崗位要求：
1.  口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的正畸學(xué)或兒童口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)背景與臨床經(jīng)驗(yàn)。
2. 有口腔臨床工作經(jīng)驗(yàn)，專注于兒牙、早矯及正畸領(lǐng)域的臨床運(yùn)營(yíng)管理或科室管理經(jīng)驗(yàn)。深刻理解該領(lǐng)域患者需求、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3. 具備強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)意識(shí)和數(shù)據(jù)敏感度，能基于運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、決策并制定改進(jìn)策略。有成功推動(dòng)?？茦I(yè)務(wù)增長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 4.領(lǐng)導(dǎo)能力： 出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，推動(dòng)項(xiàng)目落地。
5.擁有隱形矯治、兒童早期矯治系統(tǒng)認(rèn)證及豐富臨床案例者，在大型連鎖口腔機(jī)構(gòu)或高端口腔診所擔(dān)任過(guò)類似專科運(yùn)營(yíng)管理職務(wù)者，具備良好的市場(chǎng)意識(shí)，有參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、定價(jià)策略或市場(chǎng)活動(dòng)策劃的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：9：30-18：00，雙休，具體薪資面議