1、崗位職責：
（1）協(xié)助執(zhí)行18項醫(yī)療核心制度（如三級查房、疑難病例討論、危急值報告等），組織質控檢查與整改跟蹤；
（2）負責醫(yī)師資質審核、授權管理、定期考核及繼續(xù)教育檔案維護；
（3）處理醫(yī)療投訴、糾紛初步調查及上報，配合醫(yī)患溝通與風險化解；
（4）管理病案首頁、診斷編碼（ICD-10）、手術編碼（ICD-9-CM3）的規(guī)范性；
（5）參與部署或使用AI病歷質控系統(tǒng)，自動識別缺項、邏輯矛盾、時限違規(guī)等問題；
（6）探索AI在醫(yī)療風險預警中的應用（如基于電子病歷識別高風險患者、預測自傷/沖動行為）；
（7）協(xié)助DRG/DIP數(shù)據(jù)治理，確保臨床路徑與編碼一致性；
（8）支持多院區(qū)醫(yī)療制度標準化與信息化落地。
2、任職要求：
（1）本科及以上學歷，臨床醫(yī)學、護理、衛(wèi)生事業(yè)管理、公共衛(wèi)生等相關專業(yè)；
（2）2年以上二級及以上醫(yī)院醫(yī)務管理經驗，熟悉精神?？圃\療流程者優(yōu)先；
（3）熟悉《精神衛(wèi)生法》《醫(yī)療糾紛預防和處理條例》《病歷書寫基本規(guī)范》等法規(guī)；
（4）具備良好溝通協(xié)調能力，能與醫(yī)生、護士、職能部門高效協(xié)作；
（5）對AI在醫(yī)療管理中的應用有基本認知，愿意學習并推動智能化工具在醫(yī)務管理中的落地。