一、工作內(nèi)容：1.全面負責放射科的行政管理、醫(yī)療、教學、科研及質(zhì)量控制工作，制定科室發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及各項規(guī)章制度，組織實施并監(jiān)督落實，確?？剖夜ぷ饕?guī)范化、標準化開展。
2. 牽頭開展放射科各類影像檢查（CT、DR）的臨床診斷工作，審核疑難、復雜病例的影像報告，指導下級醫(yī)師開展診療工作，解決臨床診斷中的技術(shù)難題，降低漏診、誤診率。
3.負責科室醫(yī)療質(zhì)量安全管理，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，規(guī)范檢查流程、報告書寫及影像資料管理，組織開展醫(yī)療質(zhì)量自查、整改工作，防范醫(yī)療差錯及糾紛發(fā)生。
4.對接醫(yī)院醫(yī)務科、質(zhì)控科等相關部門，落實各項醫(yī)療管理要求，協(xié)調(diào)科室與臨床各科室的溝通協(xié)作，保障影像檢查、診斷工作高效銜接，滿足臨床診療需求。
二、任職要求：
1.學歷與專業(yè)：?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)學影像與放射治療專業(yè)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、放射醫(yī)師大型設備上崗合格證，中級及以上職稱（副高、正高職稱優(yōu)先）。
2.工作經(jīng)驗：具有5年以上放射科臨床診療工作經(jīng)驗，3年以上放射科管理崗位經(jīng)驗，熟悉放射科各項工作流程、醫(yī)療質(zhì)量控制標準及行業(yè)相關法律法規(guī)。
三、福利待遇：
1.薪資待遇：提供行業(yè)******競爭力的薪資（面議），實行“基本工資+績效獎金+科室分紅+科研獎勵”的薪酬體系，副高、正高職稱可享受專項職稱補貼，薪資上不封頂。
2.社會保障：足額繳納五險。
3.福利補貼：享受帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年度健康體檢；提供單位宿舍。
四、工作時間：實行行政班為主、彈性補班為輔的工作制度，行政班時間：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00。