【崗位職責】
1、在集團公司的領導下搞好醫(yī)院發(fā)展建設工作，標準化運營流程及醫(yī)療業(yè)務開展流程體系的建立；
2、醫(yī)院風控體系建立及管理，對照衛(wèi)健委等上級部門的要求對醫(yī)院管理的嚴格實施；
3、樹立全心全意為病人服務的思想，努力改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量，建立具有良好職業(yè)道德素質(zhì)的職工隊伍；
4、醫(yī)療創(chuàng)新服務的優(yōu)化及執(zhí)行；
5、領導和協(xié)調(diào)全院醫(yī)療、業(yè)務及行政等工作，制定醫(yī)院工作計劃，按期檢查、總結工作，并向領導小組匯報；
6、科學管理醫(yī)院，統(tǒng)籌各項工作，不斷提高管理水平和醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)療成本，提高工作效率和效益；
7、督促檢查醫(yī)院各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
【任職要求】
1、醫(yī)學、護理學等相關專業(yè)畢業(yè)（本科或以上），副主任及以上職稱，年齡在50周歲以下；
2、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關政策法規(guī)，有先進的醫(yī)院管理理念，五年以上二甲醫(yī)院管理實踐經(jīng)驗；
3、熟練掌握公文寫作、辦公自動化設備，掌握醫(yī)院管理，行政管理等知識，了解公共關系、公共衛(wèi)生管理相關知識；
4、對涉及醫(yī)院管理的問題有較強的觀察、分析和判斷能力，有較強的公關能力、領導能力；
5、熟悉相關法律法規(guī)及國家醫(yī)改政策；
6、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神及處理復雜情況的能力；
7、具備良好的品行及職業(yè)道德。