崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)公司行政管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，統(tǒng)籌辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛、檔案及后勤保障等日常管理工作
2.組織協(xié)調(diào)公司級會議、重大活動及對外接待工作，確保流程規(guī)范、執(zhí)行高效
3.制定并落實行政相關(guān)制度與預(yù)算，嚴(yán)格控制行政成本，提升資源使用效能
4.管理行政團隊，指導(dǎo)、培訓(xùn)并考核下屬員工，推動團隊專業(yè)化與服務(wù)意識提升
5. 對接政府職能部門及外部合作單位，妥善處理工商、年檢、資質(zhì)維護等事務(wù)

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.1-5年行政管理工作經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗
3.熟悉企業(yè)行政全模塊運作，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、跨部門溝通及突發(fā)事件應(yīng)對能力
4.責(zé)任心強，細致嚴(yán)謹，具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng)
5. 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)公文寫作與數(shù)據(jù)分析能力