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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2026-4-1
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1、學歷:全日制本科學歷起,臨床專業(yè);
2、執(zhí)業(yè)方向為內科,有心血管、呼吸、重癥臨床專業(yè)經驗優(yōu)先;
3、至少有需要有10年以上地市級三甲醫(yī)院工作經驗;
3、人才區(qū)域不限,全國各地均可;
4、年齡:60以下,有科室管理工作經驗;
5、工作內容:1)?臨床醫(yī)療與管理?:負責科室的日常運營,包括門診、住院病區(qū)及急重癥病例的搶救處理,主導疑難或死亡病例的討論會診,并參與院外會診。??2)團隊指導與培訓?:指導下級醫(yī)生(如住院醫(yī)師或??漆t(yī)生)的臨床工作,承擔臨床帶教任務,組織基本功訓練和繼續(xù)質量改進活動。??3)科研與學術活動?:帶領團隊開展臨床科研,編寫技術指南或診療路徑,并組織學術會議或項目推進。??4)應急與協作職責?:參加或組織突發(fā)事件的應急救治工作,與其他臨床專科協作,確保服務融合。??同時需督促下級醫(yī)生遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。??5)行政規(guī)劃與總結?:根據醫(yī)院任務制定本科工作計劃,組織實施并定期總結匯報。??
2、執(zhí)業(yè)方向為內科,有心血管、呼吸、重癥臨床專業(yè)經驗優(yōu)先;
3、至少有需要有10年以上地市級三甲醫(yī)院工作經驗;
3、人才區(qū)域不限,全國各地均可;
4、年齡:60以下,有科室管理工作經驗;
5、工作內容:1)?臨床醫(yī)療與管理?:負責科室的日常運營,包括門診、住院病區(qū)及急重癥病例的搶救處理,主導疑難或死亡病例的討論會診,并參與院外會診。??2)團隊指導與培訓?:指導下級醫(yī)生(如住院醫(yī)師或??漆t(yī)生)的臨床工作,承擔臨床帶教任務,組織基本功訓練和繼續(xù)質量改進活動。??3)科研與學術活動?:帶領團隊開展臨床科研,編寫技術指南或診療路徑,并組織學術會議或項目推進。??4)應急與協作職責?:參加或組織突發(fā)事件的應急救治工作,與其他臨床專科協作,確保服務融合。??同時需督促下級醫(yī)生遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。??5)行政規(guī)劃與總結?:根據醫(yī)院任務制定本科工作計劃,組織實施并定期總結匯報。??
懸賞招聘中
- 推薦人賞金
- 8000 元
- 賞金結算
- 被推薦人入職1個月
- 有效期
- 2027-3-18
- 懸賞介紹
- 懸賞介紹1.除年齡、學歷、職稱外,本碩專業(yè)需符合要求
2.推薦只需提供對方姓名、電話、崗位、職稱等基本信息即可(有詳細簡歷信息更佳),其余我們對接。
3.推薦人隱私保護
4.三天內必回復,全程反饋情況,讓您推薦無憂!
流程:推薦簡歷一對接聯系一提交評審一安排面試一通知入職一過保證期一賞金結算
特別說明:若您協助溝通介紹上崗過保證期后最高傭金可達10000元
單位簡介
廈門康強人才服務有限公司,專注于醫(yī)療服務18年,作為一家專業(yè)的人力資源服務和互聯網信息服務企業(yè),我們擁有完備的證件和資質,并持有9個商標和16個軟件著作權,2017年榮獲廈門市高新技術企業(yè)認定。
我們自主打造了康強醫(yī)療人才網,目前提供的服務有:公立/民營醫(yī)護招聘求職、醫(yī)療招聘會、實習生校企對接會、全職、兼職、多點執(zhí)業(yè)、招聘會、獵頭、勞務派遣、合伙、飛刀、進修、規(guī)培、國際招聘、員工背景調查,全國就業(yè)補貼政策等。
工商信息
- 公司名稱廈門康強人才服務有限公司
- 法定代表人吳旭明
- 成立日期2009-06-17
- 企業(yè)類型有限責任公司(自然人投資或控股)
- 經營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,000萬(元)
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更新于:2026-4-1
